上锁，并且在下班时间未到、陌生人未离园的情况下，反而提早离开工作岗位，给盗窃分子以可乘之机……”。一审判决书如此认定，很明显是在说明上诉人没有尽职 判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案被上诉人平南幼儿园以上诉人何某某履行职责存在过错，导致其发生财产损失为由，起诉要求上诉人何某某承担相应的赔偿责任， ...

，缴纳社会保险费。三、2005年9月之后，王某按照卫辉市城市管理局为其安排的工作岗位进行工作，卫辉市城市管理局按照有关规定按月向王某支付工资。案件受理费1740元，其他 的工作任务仍应当是护理赵宝庆，王某护理赵宝庆的行为应视为履行工作职责的行为。从程序上讲，王某作为一审原告，并没有诉请另行安排工作，原 ...

人工作比较满意。 被告XX（上海）有限公司清算组辩称，原告的工作岗位为项目服务经理，其主要职责包括为客户进行项目服务计划，监控项目进程，协调团队成员工作 ，XX上海公司将原告调离A公司项目组，根据部门经理指派提供本部门内部与其岗位职能相当的支持服务工作，即不再对外部客户提供服务，转而作为项目经理对公司 ...

未满，因此，2008年4月1日，新世纪基金公司发出《关于调整姚某同志岗位、薪酬等相关问题的通知》，该通知的主要内容是“鉴于经营班子换届原因，新一 的。2008年4月、5月上诉人从事了副总经理的工作并履行了工会主席的职责，上诉人应该享受法定的行政副职待遇。故请求撤销原判，依法改判。 新华基金管理有限公司 ...

丰粉业有限公司上诉称，史某某右腿受伤是在烘干平台上玩耍所致，不是因为履行工作职责所造成的。按照《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，因工作原因受到 号工伤认定通知书中“受伤害经过”记载的事实证明，史某某系在他人正在工作的淀粉烘干岗位的加料平台上玩耍时受伤。该认定通知中认定结论时间早于核实情况时间，违反 ...

原告退休后，不可能核定其岗位工资。原告的诉求不成立，应予驳回。 第三人开封市社会保险事业管理局述称：第三人作为保险经办机构，职责是以退休档案、退休 当时月退休工资为478.46元。2008年原告从其职工档案中发现有全民所有制企业职工岗位技能工资审批表，该表显示原告月工资为566元，从批准之月起执行，即 ...

一人。 被告认为，宿舍门卫室和厂区门卫室都设有床铺，允许睡觉。对原告工作岗位的调整被告代理人表示不清楚，认为双方没有明确约定过工作时间，但按照被告的作息 。尽管原告居住在门卫室，但必须服从被告的劳动安排，在规定的工作时间之内履行职责，不能自主休息。鉴于被告不能对原告每天的工作安排作出具体说明，其提供的 ...

3月1日至2007年2月28日止的《劳动合同》，约定原告的主要职责为“专项的为FEL客户‘x-xCo.KG’工作；在中国境内现有及新客户中推广‘x- 协议书》，约定月工资为5136元。 2008年4月，原告与被告莱法公司因工作岗位调整就工资标准等进行协商。2008年4月21日，原告以电子邮件形式向被告 ...

导致工伤认定被撤销。 经审理查明，原告史某某系封丘县华丰粉业有限公司职工。其工作职责是在该公司看管脱水机，并将脱水后的淀粉块搬运至距脱水机一米的 残或者自杀的。”。被告封丘县人民政府认为原告受到的伤害系原告在工作时间内脱离自己的工作岗位，坐在烘干平台上休息、玩耍所致，原告所受伤害系非工作原因致伤，不 ...

应享受的探亲假期天数计发探亲工资。探亲工资的核发标准，应以享受探亲时的岗位工资标准执行。”被上诉人于1997年未休探亲假1个月，1997年在上诉人的住房 并给予一定的处罚，且不核销此笔投入。”上诉人1998年销售方案规定，战区经理职责：负责本战区销售的领导工作，全面完成本战区的销售任务，督促各办事处对 ...