某的损失包括：医疗费x.56元；二次手术费9000元；住院期间为一级护某，按2人实际减少的收入计算，一人为每天62元×100天=6200元，另一人为 年度职工平均工资计算确定护某，缺乏依据；本案并非工伤赔偿案件，一审判决参照《工伤保险条例》确定护某计算标准属于适用法律错误。 本院再审过程中吴某称，本案 ...

云是自某跑到工地，违反安全操作规程而受的伤；二、本案不是侵权之诉，原告在诉讼中一会儿按工伤保险待遇的标准计算，一会儿按道路交通事故损害标准计算， 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2212元，保全费2500元，均由被告刘某乙负担。 如 ...

日出某，共住院治疗16天，支付医某费3245.17元。被告住院期间由其妻子程艳红护某。被告本次住院支付的医某费由获嘉县社会医某保险中心报销了2945元， ，被告治疗工伤所需费用，已由获嘉县社会医某保险中心按标准从工伤保险基金支付给原告获嘉县第二汽车运输公司。原告领取该款后支付给被告x元，尚有2945元 ...

：一、益阳市X街道金银山资产管理委员会支付徐某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，补发徐某工资8400元，合计支付 在岗职工月平均工资1795元的标准计算的上诉主张与法相悖，本院不予支持；职工在工作中发生伤害事故享受工伤医疗待遇即医疗费、住院期间伙食补助费、交某、 ...

元／月×8个月=8943.84元。（3）住院期间的伙食补助费，《工伤保险条例》第二十九条规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助 天数为28天，按照当地住院伙食补助费10元／天的标准算为：10元/天×28天×70%=196元。（4）住院治疗及停工留薪期间的护理费，确定原告护理费以 ...

3个月内绝对禁止落地负重，此期间同样应当护理，故护理费的计算时间应当为96天（手术之前住院6天）；关于护理费的计算标准，刘某某主张护理人员按70元/ ，一审法院以2008年度重庆市社会平均工资作为计算停工留薪期待遇的标准并无不当，应予维持。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条明确规定“在进行劳动 ...

依据河南省工伤保险条例，按2008年郑州市平均工资x元每年为基数，计算二十六个月。八、护理费7977元，依据原告伤情，支持原告住院期间的护理费，参照 事故发生后，上诉人郑州恒信物业管理有限公司应按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付被上诉人张某的各项费用。因上诉人无充分证据证明原审判决支付被上诉人张 ...

,408元（以上海市上年度职工平均工资2,892元为计算标准）；支付2007年2月至2008年1月期间的护理费10,411.20元（以每月2,892元 ，缺乏依据。原告工伤后综合保险理赔的70,000元已包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及后续的医疗费用。被告已支付原告住院期间的伙食费、交通费。 ...

次工伤医疗补助金共x元（945×18元）、伙食补助费246元、护理费1120元、基本医疗保险金2770元（1924×24×6％元），共计x元。 被告为证实自己的 、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明， ...