张某乙代为签收，故原告起诉已经超过诉讼时效;对证据2裁决书上仲裁委所写的原告祁某某于2009年11月30日领取的真实性无异议，但不能证明这个日期 祁某某等向焦作市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。2003年4月15日，焦作市劳动和社会保障局作出焦劳认字（2003）X号《焦作市职工工伤认定结论通知书》 ...

年6月8日原告向新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求与被告签订无固定期限的劳动合同并安排原告适当的工作岗位，由被告为其缴纳社会保险费用。 号河南省工伤认定申请不予受理通知书。原告于2009年11月20日向新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会于同日以“因超时效， ...

）；3、裁决被申请人为申请人补交自2000年10月1日至2008年10月31日期间97个月的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险 了劳动合同。 其他查明事实与原审一致。 本院认为，刚某与150医院因劳动争议纠纷，均不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会涧劳仲案字第（2009）X号仲裁 ...

为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。双方解除劳动合同的时间在2009年7月底，而原告申请仲裁的时间在2009年12月，故原告关于社会保险的请求并未超过一年的仲裁时效。根据劳动法的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...

工伤，但原告直至2009年2月才向仲裁委员会申请仲裁，明显超过法律规定的诉讼时效。综上，请求法院驳回原告诉讼请求。 经审理查明：原告于2002年5 判决。2008年4月15日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳某公司确认与原告的劳动关系、补办工伤认定手续，支付2005年1月至今的 ...

年11月26日将鉴定表寄给被告。 被告杨某申请仲裁，2008年3月20日焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决：1、被诉人自本裁决书生效之日起十日内 与用人单位解除或者终止劳动关系后的诉讼请求，而且焦作市劳动争议仲裁委员会于2008年3月20日出具仲裁裁决书，裁决双方办理解除劳动关系，终止工伤保险关系。所以本案 ...

10月31日，原告肖某乙向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告办理一次性伤残补助金的工伤保险待遇理赔手续；2、被告支付原告2005年 年的保管期限，故无法提供。本院认为，劳动者追索劳动报酬，其实体权利追索的时效为2年，现被告主张2005年10月14日至2006年10月31日期间 ...

大酒店有限责任公司送达了叶某甲《工伤职工劳动能力鉴定书》，被申请人不服，并表示将向河南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。信阳市劳动争议仲裁委员会中止了该案的审理。信阳市劳动争议仲裁委员会分别向被申请人、河南省劳动能力鉴定委员会询问，被申请人在法定时效内没能依照相关规定向河南省劳动 ...

认定了工伤和确定了六级伤残等级。其向济源市劳动争议仲裁委员会申请保险待遇仲裁后，该会认为其工伤的各项保险待遇应由腾华公司独立承担，与隆源公司和被告济钢 的起诉已超过的诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求。 被告腾华公司未答辩,也未提供证据。 原告提供的证据及要求的费用有：1、济源市劳动争议仲裁委员会济劳 ...

清算组主张工伤待遇，二者相互推诿。杜某某向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年6月30日作出三劳仲不字（2009）X号不予受理案件通知书，内容 》的相关规定，对杜某某的上述工伤待遇应当由九华公司负担。被告九华公司辩称杜某某申请仲裁超过时效，因杜某某在申请劳动障碍鉴定后，一直向二被告 ...