），共计x元。此款项限本判决生效后三十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定， 第某十三条第某款第（一）项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残 ...

医疗补助金9450.32元、一次性伤残就业补助金9450.32元，支付工伤病某150天工资x.9元、工伤医疗交通费328元、伤残鉴定费300元、住院伙食补助费480元 迟延履行期间的债务利息。 案件受理费400元，依法减半收取200元，由原告森某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

,《工伤认定决定书》也对长沙XX公司与杨X的劳动关系予以了确认,长沙XX公司未对工伤认定决定申请行政复议或提起行政诉讼，说明其对与杨X之间形成劳动关系及杨X因工 长沙XX公司未与杨X签订书面劳动合同,故长沙XX公司应按此期间杨X的平均工资标准向杨X支付二倍工资。 四、关于杨x年1月16日至31日工资及 ...

x元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，工伤鉴定费300元，住院期间护理费245元，共计人民币x.64元，刘 虽对原审适用2008年河南省在岗职工平均工资2084元/月工资标准计算停工留薪工资提出异议，但其作为用人单位，负有提供工资支付凭证等证据的义务。审理中， ...

三十五条规定，九级伤残的，一次性的伤残补助金支付标准为8个月的本人工资。《广西壮族自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十四条规定，七级至十级 费用。一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审驳回上诉，维持原判。 被上诉人在二审期间提供柳州市劳动争议仲裁委员会作出的（2009）柳劳仲调字第X号调解书，证明 ...

某某。 委托代理人章某某。 委托代理人蒋某某。 原告刘某某与被告上海罗泾某有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年8月12日立案受理后，依法由审判员姜 日原告提起仲裁，要求被告按1,751元/月的标准支付2008年5月19日至仲裁裁决作出之日期间的工资。仲裁裁决后原被告均不服提起诉讼，经法院审理 ...

德保县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明原告不服仲裁裁决；5、劳务人员08年10月份工资支付单，证明张某某月工资收入810元；6、证人刘某某证言，证明张某某 依据张某某因工致残被鉴定为九级伤残，按本县工伤保险统筹的工资标准1718.40元/月给添基公司支付8个月一次性伤残补助金x.20元。但张某某的 ...

保险实施办法》的规定，工伤人员停工留薪期间原工资福利待遇不变，故原告应当按照被告的月平均工资2,500元标准，向被告支付2009年11月1日 之规定，判决如下： 一、原告上海某某古典家具有限公司应于本判决生效后七日内支付被告张某某一次性伤残补助金26,336元； 二、原告上海某某古典家具有限公司应于本 ...

（按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付）。因原告未提供标准，故应参照新安县因公出差补助标准执行。被告治疗工伤期间的交通费、食宿费、治疗工伤期间 的交通费及食宿费和护理费证据，故该项请求不予支持。治疗工伤期间的工资待遇，应予支持。但鉴于被告在治疗工伤期间，原告按月发给被告基本生活费，共计x元，故 ...

、肖某某之间劳动关系、终止荣升煤矿、肖某某之间工伤保险关系；由荣升煤矿支付给肖某某停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、 判决认定事实清楚，适用法律正确，只是在计算一次性医疗补助金和一次性伤残补助金时计算标准有误，荣升煤矿与肖某某仍未解除劳动关系，解除劳动关系时，应按 ...