正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实，当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定，被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...

。原判计算被扶养人生活费的计算方法违法，结果错误。三、王某业系半夜不明原因着火后意外电击死亡，死亡时间不属于工作时间，接电系其私自接电，王 统一规划，育才路南延工程需占用镇政府行政区域内部分行政村的集体土地，为便于协调各方工作，使工程能得以顺利进行，根据垦利县委、县政府下发的垦委[2005]X号文件的 ...

×50mm×10mm相当）与联想掌上电脑有某地附接到一起（称为样机），并能正常并行工作，交互信息，互不干扰。3、数据输出接口为标准x串行输出形式。4、 下误码率不大于10-5。整机灵敏度参照国家标准执行，在能够听清楚声音的情况下正常工作，达到国内领先水平。5、提供多种天线方式：机内天线、外接天线插口和 ...

×50mm×10mm相当）与联想掌上电脑有机地附接到一起（称为样机），并能正常并行工作，交互信息，互不干扰。3、数据输出接口为标准x串行输出形式。4、 下误码率不大于10-5。整机灵敏度参照国家标准执行，在能够听清楚声音的情况下正常工作，达到国内领先水平。5、提供多种天线方式：机内天线、外接天线插口和 ...

（2011）X号批复。证实被告公司实行综合计算工时工作制，按小时工作制排班，以季度为计算周期，平均每月工作时间应不超过166.6小时，超过部分按加 共和国劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十 ...

二、劳动合某书（未盖章）。证明签订合某的真实时间。 证据三、不续签劳动合某通知书。证明原告熊某工作时间及工资待遇。 证据四、汇盛科技公司某件hs-hr-（ 被告汇盛科技公司某付未签劳动合某的双倍工资这一劳动争议时间应自2010年6月14日起计算，原告熊某于2011年11月25日申请劳动仲裁已超过一年的 ...

任某、张某、邹某、张某请求的死亡赔偿金应当依照湖北地区X村居民标准计算为5832×20=116640元；丧葬费标准应为28092÷2=14046元，但任某、张某、邹 上诉人提交的张某在武汉某商贸公司上班的工作牌不能反映其工作时间，且与上诉人诉称的张某生前的工作单位为湖北七天物流有限公司不一致，缺乏劳动 ...

证据12未发表质证意见；认为证据14中三位证人的某言相互矛盾，原告是否在城镇工作、居住应当由当地居委会或者派出所证实。被告彭X对被告财产保险临澧公司提交的某据无 右大腿中下段截肢，现后遗右大腿膝上以远肢体缺失，构成五级伤残。被鉴定人医疗终结时间10周，劳动力误某日计算至结案之日止，需陪护1人，时间5周 ...

最早给原告发放工某的时间为2008年11月13日。还有，原被告之间劳动合同约定的月工某虽然为1200元，但从工某存折的转账记录计算出原告在交通事故发生前 人工某高于统筹地区职工某均工某300%的，按照统筹地区职工某均工某的300%计算；本人工某低于统筹地区职工某均工某60%的，按照统筹地区职工某均工某 ...

天÷8小时×1694小时×150%=13581.21元；对于法定节假日的加班工资，双方确认被告在工作期间法定节假日加班13天，故被告的节假日加班工资为930元÷21.75天×13× 在原告处的工作时间从2009年6月27日至2011年9月2日止，被告应享受的年休假为32天（折算后不足一天的不予计算）。 ...