好的，会补的”短信，告知原告会补发2008年7月和8月的超时加班工资。 被告上海XX服饰有限公司辩称，被告于2004年6月至2007年9月期间没有从 ，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按照有关 ...
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参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中被告应当给原告办理社会保险，缴纳社会保险费，但依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的办理和费用的征缴属社会保险机构的职责，人民法院不予处理。被告向原告支付的工资中已包括加班费，故对原告要求支付加班费的诉讼请求，本院不予 ...
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薪时间及应完成的工作任务；4、关于公司聘用人员的规定一份，证明公司职员工资支付标准及实际支付工资的数额和解聘条件；5、协议书和速录工作相关 支付申请人2009年8月1日至2009年10月生活费825元；4、被申请人支付申请人经济补偿金2000元；5、解除双方聘用劳动关系。仲裁委于2009年11月20日 ...
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法律不当。由于本案工程款的事实尚未查明，且该处理决定书尚未生效，存在逾期不支付的情形，要求原告加付赔偿金的法律适用不当，要求撤销被告柘城县劳动和社会 ，原告不服，提起行政诉讼。 本院认为，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不 ...
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元，福利补助67元，生活补贴195元，合计1135元；2003年至2004年，基础工资557元，津贴371元，福利补助67元，生活补贴195元，合计1190元； 按其基础工资支付，2000年3月至2006年6月基础工资应为x元，按照原告档案年龄2006年6月已年满六十周某，被告应按劳动法有关规定为原告 ...
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3000余元，而仅凭刘某某提交的“便条”不能说明刘某某已将所欠许某某的工资支付完毕。故刘某某的上诉请求因证据不足，理由不能成立。原审法院认定事实清楚 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人刘某某负担。 ...
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扬郑州分公司提交其与黄某银间的财务往来账目，证明其已将黄某银方的工人工资支付完毕。本院认为，本案原告所诉劳务费用虽未显示在广扬郑州分公司所提交账目之中 六十四条第一款、第一百三十条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 一、被告浙江广扬建设集团有限公司于本判决生效后十日内，支付原告许 ...
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扬郑州分公司提交其与黄某银间的财务往来账目，证明其已将黄某银方的工人工资支付完毕。本院认为，本案原告所诉劳务费用虽未显示在广扬郑州分公司所提交账目之中 六十四条第一款、第一百三十条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 一、被告浙江广扬建设集团有限公司于本判决生效后十日内，支付原告肖 ...
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扬郑州分公司提交其与黄某银间的财务往来账目，证明其已将黄某银方的工人工资支付完毕。本院认为，本案原告所诉劳务费用虽未显示在广扬郑州分公司所提交账目之中 六十四条第一款、第一百三十条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 一、被告浙江广扬建设集团有限公司于本判决生效后十日内，支付原告罗 ...
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扬郑州分公司提交其与黄某银间的财务往来账目，证明其已将黄某银方的工人工资支付完毕。本院认为，本案原告所诉劳务费用虽未显示在广扬郑州分公司所提交账目之中 六十四条第一款、第一百三十条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决如下： 一、被告浙江广扬建设集团有限公司于本判决生效后十日内，支付原告黄 ...
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