该房（根据当时的房改政策规定，工作年限可作价抵折房款，王某庚、刘素梅工龄折抵部分购房款）且办理了房屋所有权证。2000年10月王某庚妻子刘素梅病逝。 利息（利息从2002年5月13日起至本判决生效时止按中国人民银行同期贷款利率计算）返还给上诉人王某甲。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...

劳动合同通知书，与原告涂某某解除劳动合同，被告重钢机制司给付原告涂某某20年工龄的生活补贴，另奖励了5000元。原告涂某某解除劳动合同关系前月工资收入为 本案的事实认定涂某某有权享受一次性伤残抚恤金并无不当，其时效并未超过。关于计算标准问题，上诉人在一审中并未提供涂某某2002年的月工资表，上诉人在 ...

劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业补偿金；享受政府有关再 ，给予不超过三年的待聘期，待聘人员需签订待聘协议，待聘期间计算工龄，单位按不低于当年最低生活保障标准发给生活费（当年最低生活保障标准低于200 ...

劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业补偿金；享受政府有关再 ，给予不超过三年的待聘期，待聘人员需签订待聘协议，待聘期间计算工龄，单位按不低于当年最低生活保障标准发给生活费（当年最低生活保障标准低于200 ...

劳动人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业补偿金；享受政府有关再 ，给予不超过三年的待聘期，待聘人员需签订待聘协议，待聘期间计算工龄，单位按不低于当年最低生活保障标准发给生活费（当年最低生活保障标准低于200 ...

根据重庆市纪委(1997)X号文件精神，请求法院判令被告依法确认原告的劳动关系，工龄从1991年1月起算。 被告煤炭公司辩称:1.被告单位在1991年左右购买过 的错误,如果原告是单位职工,则以社保局的名义决定退休又何谈确认劳动关系,计算工龄的问题。按照《劳动法》的相关规定，劳动者退休后，已不存在劳动 ...

，湘潭市整流器厂将湘潭市岳塘区X街X村X号X栋X单元X号房屋按职工成本价出售给楚某泉，其成本价购买公房登记表上登记的楚某泉的配偶为杨孟良，计算了楚某泉和杨孟良两个人的工龄折扣后（楚某泉的工龄39年，杨孟良的工龄26年，共计享受两人工龄折扣9831. ...

没有工作期间，不得享受任何待遇。4、本人必须按规定一次性补交补办手续前的工龄费和统筹费后可算工龄，否则不计算工龄。批准之日起按月缴纳……”。办理招工手续后，原告按协议向被告补交了1988年以来的工龄费和统筹费，并一直按月缴纳至1993年。被告收取该费后因未能为原告办妥养老保险手续 ...

的基本工资制度；３、分流人员工资的基础部分由省公司按照月人均３６０元＋工龄工资核定指标下拨，其余部分（含奖金、津贴）由分流单位自营创收解决，分流 月被上诉人单方面毁约中止承包后，中心其他职工均恢复原工作，劳动关系没有变化并连续计算工龄；我的中心副总经理职位仍然保留并未下文免去；而且被上诉人并没有同中心 ...

茶叶公司一切资产由裕丰公司接收，包括何某某等数十名拥有十多年(个别工龄四十年)工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方(即裕丰公司)必须 个月没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为（略）．8元(1129．67元 ...