共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；……”。劳动部劳办（1995）X号文件 劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。” ...

人民共和国劳动法》第二十七条规定，因企业生产经营状况困难，需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动 协议书。上诉人2000年X号文件规定2000年X号文件废止，应认定解除终止劳动合同证明书无效。被上诉人请求二审法院依法公正判决。 本院经审理查明的事实与原审 ...

《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，因企业生产经营状况困难，需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动 条之规定，判决：一、确认贾某某与河南第一火电建设公司签订的解除、终止劳动合同证明书无效，河南第一火电建设公司于判决生效后三十日内给贾某某安排工作岗位； ...

委员会审理后于2004年8月13日裁决台冠公司向梅某某支付未能提前30日通知解除劳动合同的补偿金4500元、经济补偿金差额8100元，仲裁费用500元由双方 由台冠公司承担。 被上诉人台冠公司答辩称：1、双方依法平等协商达成终止劳动合同协议合法有效，应受法律保护。2、没有证据证明梅某某月工资除了750 ...

被告海南汇祥实业有限公司(下称汇祥公司)、海南汇威货运有限公司(下称汇威公司)船员劳动合同纠纷一案，本院于2000年11月8日受理后，依法组成合议庭，于12 利息47.72元，11月1日至11月29日的工资5，316.67元，无故提前解约的补偿金5，500元，遣返费100元，及上述款项自11月30日至 ...

劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是陈某某提前解除劳动关系，与事实不符。 陈某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条 仲裁未超过期限，原审法院对其诉讼请求可作实体处理，石头村委会应补缴双方劳动关系存续期间陈某某的社会保险费。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

、支付休息日的加班工资和法定节假日的加班工资、支付许某某在职期间应买的劳动保险金、支付特种职业夜餐补助费、户外工作夏季降温费。仲裁委裁决驳回了许某某的 劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是许某某提前解除劳动关系，与事实不符。许某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...

、支付休息日的加班工资和法定节假日的加班工资、支付尹某某在职期间应买的劳动保险金、支付特种职业夜餐补助费、户外工作夏季降温费。仲裁委裁决驳回了尹某某的 劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是尹某某提前解除劳动关系，与事实不符。尹某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...

、支付休息日的加班工资和法定节假日的加班工资、支付黎某某在职期间应买的劳动保险金、支付特种职业夜餐补助费、户外工作夏季降温费。仲裁委裁决驳回了黎某某的 劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是黎某某提前解除劳动关系，与事实不符。黎某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...

、支付休息日的加班工资和法定节假日的加班工资、支付尹某某在职期间应买的劳动保险金、支付特种职业夜餐补助费、户外工作夏季降温费。仲裁委裁决驳回了尹某某的 劳动关系的结束属于终止劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是尹某某提前解除劳动关系，与事实不符。尹某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定 ...