案，本院于2010年3月5日立案受理后，依法由审判员乔宏伟适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某甲及其委托代理人王某乙和被告委托代理人刘某某、蒋某某 劳裁不受字（2009）第X号不予受理案件通知书。 本院认为，原告王某甲的工伤待遇已由原、被告双方在劳动仲裁部门的调解下，当事人双方达成协议，且协议已 ...

日，因原告连续旷工三天，被告依据有关规定，对被告作出了解除劳动合同的处理。现被告对劳动仲裁第一项不服，故起诉请求判令被告不予支付2008年9月至 2、原告工资清单一份，以此证明原告每月工资收入； 3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明双方纠纷未达成调解； 4、被告作出的编号为某 ...

合同决定书》。2009年7月16日，该委以超出法定申请时效为由，作出不予受理案件通知书。周某某于2009年7月27日起诉至原审法院，以周某某系精神病患者，其 年12月7日，上诉人在收到该决定后亦领取了终止劳动关系的经济补偿金x元。而上诉人直到2009年7月16日才申请劳动仲裁，在无不可抗力等正当理由的 ...

郑州创美纸制品有限公司破产。 上述事实，有被告提交的解除与原告劳动关系的证明、劳动仲裁机关的不予受理通知书、本院裁判文书及原、被告当庭陈述等在案佐证。 本院 时效，因被告不能证明原告收到了解除劳动合同的正式文件，应当认定劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，因此原告申请劳动仲裁和提起本案诉讼不超过法定 ...

依据公司员工手册、规章制度解除了劳动合同。2009年1月12日，被告以原告违法解除劳动合同为由，向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付双倍赔偿金 签收了x中国区廉政手册第二版。2008年11月21日，原告向被告下发解聘通知书，以被告在公司服务期间因多次违纪行为被书面警告4次，违反公司《 ...

不存在劳动关系的有效证明，被告不予采信。原告诉称先经过劳动仲裁机关裁决后方能确立是否存在劳动关系，其说法不符合国家的法律、法规和相关规定。2007年10 证人证言。被告当日依法受理了第三人的申请，并及时向原告送达了河南省工伤认定协助调查通知书。原告建喜建筑材料有限公司向被告提交了原告与鲁国军不存在劳动 ...

邵阳市劳动争议仲裁委员会作出的邵市劳仲不字(08)第X号《不予受理案件通知书》复印件一份，拟证明原告对华泽集团作出的《关于对湘窑酒业窑池质量及内控管理 其工资为由，向本院提起诉讼，本院于12月3日开庭审理后，告知原告其诉讼请求属劳动争议事项，应先经过劳动仲裁才能提起诉讼，原告因此于12月10日，撤回了 ...

手续的，由于当时梁某某无身份证，未办成。后伤者回家后再申请工伤认定及劳动仲裁，是违反协议的。新兴公司根据《建筑法》第29条，国务院《建设工程安全生产 给被告梁某某。2007年11月8日，鲁山县人事劳动和社会保障局作出平（鲁）工伤认（2007）X号工伤认定通知书，认定被告梁某某所受伤害为工伤。2008年 ...

第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2012年1月12日公开开庭审理了本案。上诉人刘某及其委托代理人欧某敏剑、上诉人南燕汽车厂的委托 1月5日申请劳动仲裁，郴州市劳动争议仲裁委员会以“涉及企业改革改制，不属于本会受理范围”为由，作出（2010）郴劳仲字第X号不予受理申诉通知书。刘某于 ...

，每月从被告处领取工资1800元，双方未签订书面劳动合同。今年2月23日被告给我下发解聘通知书，明确要解除劳动关系，但不给任何经济补偿，也不交纳各种 的工资。因多次协商未果,我于2011年3月21日向商南县劳动争议委员会申请了劳动仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会作出了商劳仲案字（2011）X号裁决书，我 ...