途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故原告要求被告为其参加法定社会保险并缴纳相应保险费用的请求不属于本案审理的范围，不予审理。被告万众公司 ； …… 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工某保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工某保险期间用人单位职工某生工某的，由 ...

不服提起诉讼，请求人民法院依法确认原、被告没有劳动关系，原告不应给予被告工伤赔偿。 上述事实，有民事起诉状、答某、原告公某营业执照、组织机构代码 +300+140+7500＝47180元，因被告未参加工伤保险，依照《工伤保险条例》规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例 ...

。原告收到该仲裁裁决后不服，诉至本院，引起诉讼。 同时查明，原告为被告参加了工伤保险。 被告受某，原告继续为被告缴纳社会保险费3533.87元。原告要求该 费十元，由原告河南明泰铝业股份有限公司负担。 如果原告河南明泰股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

河南省王某砂布制造有限公司于判决生效后3日内支付给被告肖某52497.9元。如未按本判决指定的期间履行支付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 工伤保险条例》第六某二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤 ...

元。 经审理查明，原告系被告的职工。2007年8月至今，被告为原告参加了工伤保险，其中2009年月平均缴费工资为2249元。2008年1月1日，原 项共计61302.88元，限某有限公司于本判决生效后3日内支付刘某乙。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告的 元，取钢板的医疗、误工费8000元，认定、鉴某、检查费847元，一次性工伤医疗补助金15480元，一次性伤残就业补助金30960元，交通费700元，停工留薪期 ...

款项，限被告长沙市某进出口有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 某保险的工某职工某动能力鉴定，其费用按规定从工某保险基金支付。未参加工某保险或者未按时足额缴纳工某保险费的，工某职工某劳动能力鉴定费用由 ...

补助费2135元；停工留薪期间的工资2591元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费370元。 另查明： 交通费270元），本案诉讼费由精通酒店承担。 一审法院经审理认为：依法应当参加工伤保险的用人单位未参加工伤保险，期间发生工伤事故，用人单位应当依照《 ...

再将施工工程转包给步尚龙（王某的舅舅），步尚龙即临时雇佣王某参加施工。同年7月16日下午五时，王某在施工过程中从水泥杆上跌落到地上 后，上诉人是为了救治被迫与被上诉人签订《赔偿协议书》。(三)《赔偿协议书》违反《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定， ...

本院认为：用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生某伤的 8012元，一次性伤残补助金x元。被告提出解除劳动合同，原告还应支付被告一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。原告有关不支付以上待遇的主张 ...