站长，具体负责维修站工作调度及职工考勤工作。该公司向王某配发有工作车辆。2009年5月1日，王某与兴业公司签订了期限为一年的劳动合同，终止合同期限为2010 费的上诉请求不予支持。王某要求支付2009年5月1日以前的未签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求已经超过一年的仲裁时效；2009年5月1日以后的双倍 ...

以养老和失业保险经办机构计算确认数据为准，其中所产生的利息由某告承担；二、由某告支付被告未签订劳动合同双倍工资6600元；三、由某告支付被告 诸多政策限制，本身无法与社会统筹单位对接，对于存有劳动关系的职工的养老、失业保险金根本无法缴纳。劳动合同无法签订的过错在于被上诉人，上诉人无需支付其双倍工资。 ...

以养老和失业保险经办机构计算确认数据为准，其中所产生的利息由某告承担；二、由某告支付被告未签订劳动合同双倍工资11550元；三、由某告支付被告 诸多政策限制，本身无法与社会统筹单位对接，对于存有劳动关系的职工的养老、失业保险金根本无法缴纳。劳动合同无法签订的过错在于被上诉人，上诉人无需支付其双倍工资。 ...

以养老和失业保险经办机构计算确认数据为准，其中所产生的利息由某告承担；二、由某告支付被告未签订劳动合同双倍工资11528元；三、由某告支付被告 诸多政策限制，本身无法与社会统筹单位对接，对于存有劳动关系的职工的养老、失业保险金根本无法缴纳。劳动合同无法签订的过错在于被上诉人，上诉人无需支付其双倍工资。 ...

路X号。 法定代表人：张X，该公某总经理。 委托代理人：孙XX，该公某职工，住本市X区XX巷X号。 被告：胡X，女，X年X月X日出生 养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险及生育保险；2.判令不予支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额27500元；3.请求判令不予支付被告经济补偿金3750元；4.请求判 ...

的原因未办理终止或续订手续形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，因此，被告不应给付未签订劳动合同的二倍工资。 经审理查明，原告于2005年10月13日与 的经济补偿金x元（3450元×4个月）。根据《重庆市失业保险条例》第三十一条规定，单位未按规定办理单位和职工失业保险登记、申报缴纳失业保险费基数的， ...

前)发放的各种津某飞奖励奖金等均已列入蓝某的工资范畴。育才中学已按不低于南宁市职工最低工资标准(2000年5月至2001年4月为200元，2001年5月 中学应否向蓝某支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额9861.9元问题。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定 ...

倍工资。原告起诉来院请求1、判决被告支付从2010年10月后的11个月未签订劳动合同的双倍工资x元、经济补偿金x元、失业保险待遇损失6660元，合计 ，本院予以支持。《重庆市失业保险条例》第三十一条规定，单位未按规定办理单位和职工失业保险登记、申报缴纳失业保险费基数的，造成失业人员失业保险待遇损失的， ...

仲裁，请求原告君卓公司支付被告经济补偿金2000元、停工某薪期工某差额2960元及未签订劳动合同的双倍工某差额x元；2011年8月18日，该委X号仲裁书裁决原告君 三）项、《工某保险条例》第三十一条、《重庆市工某职工某工某薪期管理办法》、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条第二款、 ...

年的劳动争议仲裁时效，亦不应支持。 被告提供的证据有：1、职工基本养老金个人账户。2、xxx、xxx证言。3、2008年9月至2010年8月王某乙 黑米酒业公司承担社会养老保险，支付经济赔偿金及补助工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。次日，洋县劳动争议仲裁委员会通知王某乙不予受理。王某乙收到不予受理 ...