规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与陈某某之前签订的劳动合同均已期满，依法不需支付经济补偿金。因此 处理费，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人陈某某答辩称：1、美津公司不能因为陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金 ...

，合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同，美津公司与梁某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2006年3月30日期满。依据《中华人民共和国 ，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形 ...

规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与胡某某之前签订的劳动合同均已期满，依法不需支付经济补偿金。因此 处理费，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人胡某某答辩称：1、美津公司不能因为陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金 ...

规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与王某某之前签订的劳动合同均已期满，依法不需支付经济补偿金。因此 处理费，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人王某某答辩称：1、美津公司不能因为陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金 ...

规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与赵某某之前签订的劳动合同均已期满，依法不需支付经济补偿金。因此 处理费，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人赵某某答辩称：1、美津公司不能因为陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金 ...

规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与李某某之前签订的劳动合同均已期满，依法不需支付经济补偿金。因此 处理费，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人李某某答辩称：1、美津公司不能因为陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金 ...

规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与李某某之前签订的劳动合同均已期满，依法不需支付经济补偿金。因此 处理费，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人李某某答辩称：1、美津公司不能因为陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金；2、经济补偿金 ...

申请人6个月的病假期间的工资3125元(2个半月);三、请求裁决被申请人未签订劳动合同期间双倍工资13750元;四、请求裁决被申请人支付申请人未享受带薪年休假 每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

法院应该驳回劳动者的起诉；2010年7月12日，亿捷通公司发布通知要求与劳动者签订劳动合同，并于同日发放了劳动合同书，黄XX签收拒不与亿捷通公司签订劳动合同， 的请求，本院不予支持。同时因黄XX没有提供证据证明其未休假期间，亿捷通公司作为用人单位安排了其加某，加某后又未安排其补休的事实，因此，对上诉人 ...

的起诉；2010年7月12日，XX公某发布通知要求与劳动者签订劳动合同，并于同日发放了劳动合同书，孙XX签收拒不与XX公某签订劳动合同，故双方未签订书面合同的 的请求，本院不予支持。同时因孙XX没有提供证据证明其未休假期间，XX公某作为用人单位安排了其加某，加某后又未安排其补休的事实，因此，对上诉人孙 ...