卧龙区劳动人事争议仲裁委员会作出宛龙劳人仲裁字（2011）第X号《仲裁裁决书》，在未查清原被告之间形成劳动关系的起点时间等事实的情况下枉法裁决， ，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼，或者 ...

卧龙区劳动人事争议仲裁委员会作出宛龙劳人仲裁字（2011）第X号《仲裁裁决书》，在未查清原被告之间形成劳动关系的起点时间等事实的情况下枉法裁决， ，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法撤回诉讼，或者 ...

费用；诉某费由被告承担。 被告康某辩称，请求法院驳回原告的诉某，按照仲裁裁决书的裁决内容，判令原告支付被告相关费用。 根据原告和被告的诉某意见，本院确定案件的争议焦点是：原告是否应按焦劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书中裁决的费用支付被告。 围绕争议焦点原告未出示证据。 被告提交证据如下：1、焦 ...

澄清的是，1984年《关于督的大某林场与督的十三、十四队山界林权纠纷的裁决书》，不清楚是什么人什么时候弄回来，第三人第13-21生产队是前两年才从督的村委会档案室取得其中一份。第三人只认可该《裁决书》中裁决的狼伞岭，并不等于承认争议的其他山岭；4、桂平市政府作出的“1l号处理决定 ...

土地的价值，故要求撤销被告作出的（2011）杨房管某裁字第号房屋拆迁裁决书。 被告管某辩称，裁决受理在拆迁期限内；被告通知拆迁双方进行调解，但双方 安置补偿协议，但未果。同年4月27日被告作出拆迁裁决，5月19日将裁决书送达给各方当事人。被告提供裁决申请书、受理通知书、调查调解通知书、送达回证及其谈话 ...

本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，不服劳动争议仲裁委员会的劳动争议裁决书向人民法院起诉并无不当，但只能以劳动争议案件相对人为被告就劳动争议案件 陕西恒翔建筑安装工程有限公司请求依法撤销高劳仲案字（2010）X号裁决书，属适用法律不当，不予支持。同时根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定 ...

诉讼费用由被告承担。 被告吴某辩称，郑劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回原告诉讼请求。 经审理查明，2009年 文件、河南省工伤职工劳动能力鉴定表、郑劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书及双方当事人当庭陈述，在案佐证。 本院认为，因被告的工伤认定于2011年1 ...

生活费至2008年8月，双方对裁决均没有提起诉讼。之后，被告没有按裁决书内容执行，至今没有对原告安排工作，仍然让原告在家待岗也没有支付任何生活费 生效后十五日内将申诉人人事档案转移至劳动行政主管部门；2、被诉人在本裁决书生效后十五日内支付申诉人经济补偿金1375元和生活费3840元；3、驳回申诉人的 ...

没有超过诉讼时效。 11、民事裁定书，拟证明劳务公司非法开除原告。 12、仲裁裁决书，拟证明原告对仲裁不服。 13、答辩词，拟证明原告对仲裁不服。 14 公司的劳动争议已在娄底市劳动争议仲裁委员会的娄劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书当中得到解决，故本案不予处理。对于原告苏某与被告物流公司之间的劳动 ...

公司对原告主张某日工资100元有异议，原告也没有其他的书面证据印证，而裁决书对原告的工资认定为每天100元。而且原告属于包工，双方约定按照工程量计算报酬 、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书、（2010）区劳人裁字第X号仲裁裁决书、甘肃省劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论等证据在卷予以证实。 本院认为： ...