作出工伤认定和劳动能力鉴定后，应享受工伤保险待遇。因被告系退休人员，故应由两原告依照实施办法规定承担被告工伤待遇的支付责任。原告A公司与被告签订聘用协议， 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的，为5个月上年度本市职工月平均工资。被告因工致残十级，原告A公司应支付其十级伤残一次性工伤医疗补助金和 ...

每日30元，计算90天，计2,700元。3、误工费，原告系退休人员，未能提供以往的工资发放凭证、收入扣减证明等证据予以佐证，原告提交的聘用协议 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条之规定，判决如下： 一、被告中国XX财产保险股份有限公司上海分公司应于本判决生效之 ...

对原告已经发生的医疗费、误工费等损失予赔偿。判决后被告提出上诉,因未按规定预交上诉诉讼费，上海市第一中级人民法院于2008年9月19日以（2008）沪一中 标准计算，被告对单据金额没有异议，提出某某医院是二级甲等医院，24小时护理人员工资是30元/天，原告要求标准过高，按照30元/天×365天×3人× ...

司监所〔2009〕临鉴字第X号司法鉴定意见书、交通费票据、户口本、原告工资证明、护理人员工资证明，被告安阳思麒公司提交的证据为租赁合同，被告曾某某提交的证据 残疾赔偿金x元（x元×20年×10%），符合法律规定。原告李某的父亲李某勋工作于铁路医院，母亲樊文秀退休，均不属于丧失劳动能力又无其他生活来源的 ...

管理考核办法（草案），证明根据该考核办法13.4条规定，自2008年9月起被告应增加原告工资为3000元/月； 6、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具 纤维不接新业务等”、“公司应对新招聘的销售人员做好辞退工作，对公司任何岗位的退休人员，不考虑招聘接替人员”等决议在内的临时董事会会议记录，相关董事会 ...

验资，万邦中心注册资本变更为1000万元。其职工花名册证明万邦中心的经营管理人员工资仍然享有中原局在册职工的基本劳保待遇。改制后，万邦中心在经营和办公 局申请，经批准后聘任。如私自雇佣退休职工、临时工或油田外人员，取消内部市场主体资格，撤销油田内部账号，并按中原局有关规定处罚。职工被开除、除名、辞职或 ...

票据三张，用以证明原告伤残情况及交鉴定费的事实。第五组：护理人员工资表三份，用以证明护理人员的收入情况。 被告范某某为支持其诉讼请求向本案提交的 指定期间给付上述义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延履行期间的债务利息。 案件受理费3800元，申请费1400元，由 ...

现已审理终结。 原告立裕公司诉称，被告2007年5月以退休人员身份进入原告公司担任财务经理，每月工资人民币（以下币种均为人民币）5,500元，双方签订了 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由 ...

是保险单中记载的被保险人或受益人，并不享有保险金某求权，并且保险利益是法律强制性规定。因此我方认为保险公司在本案中不应承担责任。 被告中国人民财产保险有限公司栾川 医院出具的陪护证明事实不清晰不认可，工资应提供税票，X号证据鉴定费过高不认可。另外原告属于退休人员，年龄是接受赡养阶段不应计算误工费。原告 ...

，不能作为定案依据；证据5中关于孟某乙的误工证明，因孟某乙系退休人员，不应产生误工费，故对该证不予采信；对原告提交的证据7交通费 赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬 ...