工伤。2005年3月22日，被告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。原告没有按月支付被告在停工留薪期内的工资。后双方发生争议， 的伙食补助费231元、停工留薪期工资1372元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金2940元，合计x元； 三、仲裁费820元，由 ...

眼科复查。2007年1月30日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为六级伤残。2007年3月1日，被告增加工伤赔付的仲裁请求，要求原告按每月 工资收入依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应视为被告提出解除劳动关系，原、被告双方对双方劳动关系 ...

。据国务院《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，九级伤残的工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系的，用人单位应按职工本人工资向 福汽车零部件有限公司在本判决生效后立即支付夏某某一次性伤残补助金8136元、一次性工伤医疗补助金4784元、一次性伤残就业补助金（略）元。四、重庆德盛福汽车零部件 ...

工受伤，应享受有关某伤保险待遇。两被告对原告受伤事实及工伤、劳动能力伤残等级认定、住院伙食补助费441元没有异议，予以确认。根据法律规定，计付因工伤 不足部分差额（略）.92元（2098.07元/月×14个月-（略）.60元）、一次性伤残就业补助金（略）.8元（2098.07元/月×40个月）、一次性 ...

仲裁裁决，裁决原告支付被告停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合共（略）.41元。被告代原告支付了仲裁费500 日起十五日内支付被告曾某某停工留薪的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费共（略）.42元，双方终止劳动关系； ...

8月20日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，10月8日评定为十级伤残，原告就工伤补偿问题申请劳动仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年12 残前共3个月26天的工资为6364.24元、一次性伤残补助金1500元×6个月＝9000元、一次性伤残就业某助金1500元×4个月＝6000元、一次性 ...

月18日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济赔偿金及失业保险金损失共计x元。重庆市X区劳动争议仲裁 ，至劳动能力鉴定时。被告应当支付给原告的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金x元（12月×x元/年÷12月/年×60%，因原告受伤前的工资 ...

1、解某、被告之间的劳动关系；2、依法判决被告支付原告一次性伤某补助金、工伤某疗补助金、伤某就业补助金等费用共计x元；3、诉讼费由被告承担。郑州市X区 归纳总结本案的争议焦点为:1、被上诉人冯某受伤某与上诉人赵某乙所签订的一次性解某协议是否涵盖法定伤某补助的各项费用；2、双方之间是否构成加工承揽的关系 ...

薪期间工资x元、医疗费448.50元、护理费x元、住院伙食补助费4014元、伤残辅助器具费x元、维护费用x元、维护期间护理费x元、维护期间伙食 尚未发生，其要求热电公司支付无法律依据，亦不予支持。 关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，按照《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》办法第二 ...

年安阳市全部职工平均工资标准，符合法律规定，予以支持；原告主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照1454元/月计算高于2006年安阳市全部职工平均工资标准，不予 的双方当事人均有责任。诉讼过程中，一审法院对李某右手外伤缺损鉴定构成十级伤残并予以采信也符合法律规定，宝莲寺轧花厂上诉认为该十级 ...