的赔偿金，本院酌定为7468.27元。 五、原告是否为被告补交各项社会保险金并为被告办理失业保险待遇手续问题。原、被告形成了劳动合同关系，原告应当为被告 的，上诉人并无证据证实株洲市医疗保险局的认定是错误的，故上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。 对于争议焦点二： 上诉人提出被上诉人在其受伤期间扣发 ...

原告加班工资6569.1元； 10、原告等人的陈述资料，用以证明原告等人侵占保险金的情况。 11、证明材料及原告代理人的调查笔录，用以证明原告多次要求被告 书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 …… 第二条拖欠工资争议 ...

的权利，履行各自的义务。在不能为刘某某办理养老保险、医疗保险的情况下，邵阳职院应该将其应为刘某某缴纳的养老保险金、医疗保险金以现金的方式如数支付给其 。刘某某要求判令由邵阳职院为其办理养老保险手续、医疗保险和失业保险手续的上诉请求不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，但适用法律错误，处理不当，应予 ...

年7月18日向贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴失业保险金、养老金，支付原告在双休日、公某、法定假日节的加班费，支付经济补偿金及 办法》不是法律法规，只是地方政府的规章，根据下位法不能违反上位法的规定，本案不适用该办法。综上，原告的诉讼请求没有事实和法律依据。请求人民法院依法 ...

至今的劳动关系有效；要求被告补交原告2002年3月至今的养老、医某、失业社会保险金；补发原告待岗期间2002年3月至今的生活费；按一次性解决的方法终止劳动 》第一条第（二）项规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

条的规定裁决：被申请人自本裁决生效之日起十五日内向申请人支付下列费用：1、失业保险金4060元（580元×7个月）；2、医疗补助金210元（30元×7个月 并未举出仲裁裁决存在此两种情况的证据。综上，申请人申请撤销仲裁裁决的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...

但没有为刘某甲缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金。保险公司认为，其与刘某甲之间是保险代理合同关系，并不是劳动关系，故其不应该为其缴纳上述保险金。 保险营销员尚未完成的代理活动，只是在提取佣金的方式上存在差别，办理“孤儿保单”业务领取的是计件津贴，其所从事的工作仍属于保险代理人的业务范畴。另外，保险 ...

万元，但被告就上述工资未予兑现。亦未对其办理缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险金。2008年11月27日，被告未向其送达任何书面通知，停止其的工作。 某原告永远是优秀员工。对证某中《工作记录》部分不予认可，对其他证某材料原告不能说明合法来源，对形式要件均不予认可。对证某五，报警属实。对证某六，申请书 ...

鹤壁市疾病预防控制中心称被告许某系职工子弟，双方并非法律意义上的劳动关系的理由不能成立，本院不予采信。因原告鹤壁市疾病预防控制中心未与被告许某签订书面 时间已两年有余，而原告鹤壁市疾病预防控制中心未为被告许某缴纳过失业保险金，故依据《河南省失业保险条例》第四十六条规定，原告鹤壁市疾病预防控制中心应当向 ...

2月至今的双倍工资的上诉理由不能成立，且原判已经判令由中国石油天然气股份有限公司陕西商洛商南分公司在桂某已实际领取工资5689.35元的基础上再支付 即已补足双倍工资。上诉人要求补缴2000年拖欠至今的各种项目社会保险金的上诉理由亦不能成立，且原判已判令中国石油天然气股份有限公司陕西商洛商南分公司为桂 ...