万元入账情况。 ⑥三门峡市司法局、三门峡接待办公室关于解决部厅领导视察工作经费的请示、市直行政事业单位临时预算审批表（第三次）、2000年公检法采暖经费分配 9、2007年至2008年，三门峡市农业局局长邵XX请托张某某在经费项目等问题上给予关照，分三次送给张某某共计12万元人民币。 （1）2007 ...

在申报暂住户口登记的同时，应当申领暂住证：（一）机关、团体、企业、事业单位雇用的人员。”、“申领暂住证须持暂住人的居民身份证，并按以下规定办理：（二） 原告梁某乙的工资发放清单等有关证明也未提供。 结合原告提供以上证据，原告属农村户口，于2009年5月16日发生交通事故，不适合按城镇户口标准计算。因此 ...

生产经营状况的影响，正常上班的工作人员发放工资也是根据分公司完成任务的情况按比例发放，而原告在家休养却要求按全工资标准来发放生活费显然无法律和事实 50%计算也不少于x元。另涉及到垫付购车款5000元、电话装机费2008.85元等问题。2009年9月28日市交通局批转詹某某申诉信访处理意见书（上访时间 ...

月及2009年2月的上海市外来从业人员综合保险、返还购买工作服装费用730元的诉讼请求。 本院认为，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同 补偿金，故原告可予计算赔偿金的工作年限应自2008年1月5日起算至2009年2月24日止。对于计算赔偿金的工资标准问题，本院认为，被告虽提出 ...

合同的；……。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准 ...

的仲裁时效，仲裁机关应当驳回被告的仲裁请求。三、本案系行政事业单位存在的政策遗留问题，应当通过政府部门按政策协调解决。中部开发报社是经市委、市政府批准 劳仲案字（2001）X号仲裁裁决书；二、驳回被告要求原告按南阳市最低工资标准支付2001年3月至2009年10月工资和支付劳动关系存续期间养老保险金的 ...

人员工伤问题的通知”第一条：“事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《 月＋出院后3个月×800元/月）、一次性伤残补助金x.20元（本人平均工资1448.30元/月×14月）；被告新乡市体育中心辩称，原告已经享受了工伤待遇 ...

的规定，劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，联通浚县公司上诉称按最低生活标准发放工资违反法律规定；3、我自在联通浚县公司工作至今，从未接到过 年浚县企业职工平均工资标准625元/月计算经济补偿金并无不当。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款规定：用人单位与其他单位 ...

的规定，劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，联通浚县公司上诉称按最低生活标准发放工资违反法律规定；3、我自在联通浚县公司工作至今，从未接到过 年浚县企业职工平均工资标准625元/月计算经济补偿金并无不当。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款规定：用人单位与其他单位 ...

的规定，劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，联通浚县公司上诉称按最低生活标准发放工资违反法律规定；3、我自在联通浚县公司工作至今，从未接到过 年浚县企业职工平均工资标准625元/月计算经济补偿金并无不当。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款规定：用人单位与其他单位 ...