不具有秘密性。其中，（略）公司和（略）公司均为国外较大规模采购商，其与国内众多客户建立过购销关系，该客户信息为国内业内人士及企业所知晓。在英特网上，只需 如下：1、原南京诚明公司职工傅皓、姚俊所作的证人证言，证实陈某甲在任南京诚明公司总经理期间，曾某员工提出过保密要求；2、本案所涉协议书、承诺书，通过 ...

再就业服务中心，并在进中心一个月内与企业和再就业中心“双解”(即与企业解除劳动关系，与再就业中心解除进中心协议)的职工，每人可以享受奖励金4000元，同时 ，最多不超过12个月的经济补偿金；第十三条规定，鉴于公司员工对公司的生产经营和建设发展作出了一定贡献，为了鼓励“进出中心”职工下岗后实现再就业，凡 ...

再就业服务中心，并在进中心一个月内与企业和再就业中心“双解”(即与企业解除劳动关系，与再就业中心解除进中心协议)的职工，每人可以享受奖励金4000元，同时 ，最多不超过12个月的经济补偿金；第十三条规定，鉴于公司员工对公司的生产经营和建设发展作出了一定贡献，为了鼓励“进出中心”职工下岗后实现再就业，凡 ...

贺颜个人办理。 另查明，辽中县新兴工艺厂性质为个体工商户，经营者为张某乙，该企业于2008年3月26日注销。 再查明，于2006年至2007年间，王贺颜以蔚蓝 是王贺颜与他人合伙设立的未经工商注册登记的个人合伙，及该合伙依合伙人协议由美邦公司代理出口的事实，从而也进一步否定了王贺颜是美邦公司员工或受美 ...

犯罪行某。每次作案，事前有安排，事后有汇报。明确了各部门的职责，对部门经理、员工和某围打手，文某某征制订了不成文某某规定，如不允许某工跳槽、兼职，离开 多处刀刺伤等。 （9）协议书一份，载明：2006年4月19日王某庚与许某某达成协议，由王某庚一次性赔偿许某某13000元。 （10）暂押条一份，载明： ...

，公司员工，住（略）。 原告：陈某丁，女，1981年出生，汉族，公司员工，住（略）。 委托代理人：马某某，男，1987年出生，汉族，公司员工， 。被告某某物业公司作为某某大厦的物业服务企业，负有管理该大厦的装饰装修活动的职责义务，但在签订“某某大厦房屋装饰装修管理协议”时未与X室业主被告吴某签订，也未 ...

办理了合伙企业营业执照，企业名称为南川某某液化气站，执行事务合伙人为钟某。2007年11月1日，王某与南川某某液化气站全体合伙人达成承包经营协议，承包期限为两 川某某液化气站出具的唐某某证言证明，秦某某由其和韦某介绍从2008年1月至2009年6月担任气站电话员工作；秦某某离任后，由韦某兼任电话员工作 ...

、五险一金等问题作了详细规定。2010年3月12日，被告以《通知》的形式告知原告张好“根据洁宇日化公司与我公司有关员工借用协议，你的借用期2010年 44条对企业变更后的权利义务的承继关系作了原则规定，亦即“企业法人分立、合并，它的权利义务由变更后的法人享有和承担。”变更后的用人单位对劳动者的承继范围 ...

组实施意见》文件精神，进行内部分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告 ）条规定，工龄补贴：正式工和改革用工方式员工按工作年限每满1年按15元核发，由于改革用工方式员工改革用工方式前的企业工龄已经给予补偿，其工龄 ...

组实施意见》文件精神，进行内部分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“协议解除劳动合同”，与被告签订了“解除劳动合同协议书”，协议书中已明确约定被告 ）条规定，工龄补贴：正式工和改革用工方式员工按工作年限每满1年按15元核发，由于改革用工方式员工改革用工方式前的企业工龄已经给予补偿，其工龄 ...