村村委会与河南师范大学于2001年12月31日签订的征地补充协议，原告进入被告单位后勤集团宿管中心工作。2005年12月9日原被告双方签订了无固定期限的 开发服务中心只是作为被上诉人的代理人办理社会保险事宜。苗某与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审 ...
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村村委会与河南师范大学于2001年12月31日签订的征地补充协议，原告进入被告单位后勤集团宿管中心工作。2005年12月9日原被告双方签订了无固定期限的 开发服务中心只是作为被上诉人的代理人办理社会保险事宜。张某与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审 ...
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月1日至2008年5月26日期间，原告的劳动关系在某某公益服务总社，用工单位是某某物业公司。原告于2009年7月以相同的诉讼请求起诉了某某公益 物业公司由于“四保”公益性项目发包需要，由某某公益服务总社承揽并提供就业困难人员从事劳务。2006年7月15日，原告与某某公益服务总社签订了期限为2006年7 ...
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称，被告张某甲和杨洪系夫妻关系。杨洪于2007年11月从安阳市劳动局派遣到原告处从事辅助性工作，属于市政府4050公益岗位。杨洪于2008年2月25日突发 以后之间并未签订任何性质的劳动合同，系接收单位和用工单位，工资和保险、福利也非原告支付，原告和杨洪之间属于单纯的劳务而非劳动合同关系。故不应承担杨 ...
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代理人王永泉、刘某霖到庭参加了诉讼。 本院认为，被上诉人张x年从外单位进入原新田县邮电局以临时工身份从事驾驶员工作，其提供的1996年湖南某邮电 ；被上诉人张XX是否在不知情的情况下与永州市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同；另本案是企业改革改制过程中和劳动用工制度改革中引发的纠纷，是否属人民法院管辖， ...
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提起本案诉讼。 一审法院审理认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”原告于2006年8月到被告处从事伙房 了事实劳动关系，其于2008年1月29日与柳州恒安劳务公司签订了劳务合同，原告是恒安公司派遣到被告处工作的，其辩解意见证据充分，理由充足，符合 ...
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全权委托其下属海外船员部代理该公司对外派遣各类生产及服务行业的劳务人员(不含海员)，并与有关单位签订或者委托签订劳务用工合同和办理出国劳工人员的一切手续。 中川国际有劳动关系，应适用劳动法，劳动法规定劳动者的医疗费和差旅费应由用人单位报销，在试用期内双方都可以解除劳动合同，上诉人并未违约，请求二审法院 ...
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具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。本案郑某机及某某修理部没有提交某某修理部具备抛丸喷某等业务用工主体资格的证据，故由劳务发包方即郑某机承担用工 修理部的经营范围为机械设备、机械产品的维护保养和修理，不具备承包企业生产、派遣劳务的经营资质。郑某机作为从事设计、加某、制造矿山机械设备等经营范围的 ...
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具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。本案郑某机及某某修理部没有提交某某修理部具备抛丸喷某等业务用工主体资格的证据，故由劳务发包方即郑某机承担用工 修理部的经营范围为机械设备、机械产品的维护保养和修理，不具备承包企业生产、派遣劳务的经营资质。郑某机作为从事设计、加某、制造矿山机械设备等经营范围的 ...
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机器操作的，这里上诉人仅是介绍孙某某到被上诉处工作，孙某某在被上诉人单位的岗位分工、规章制度、管理考核、工资发放等均有被上诉人负责，与上诉人毫无关系 待遇应承担直接的赔偿义务。我公司与上诉人之间系劳务用工关系，孙某某只不过是上诉人保洁公司根据劳务合同的约定派遣至我公司工作的具体工作人员，对于孙某某的 ...
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