的工资。常某2007年12月21日向平顶山劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，平顶山劳动争议仲裁委员会以其申诉超过法定申诉时效为由，未予受理。另查明，1998年6 不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济 ...

，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济 2007年11月27日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以陈某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。陈某未举出其在 ...

情况，但未有结果。2007年12月21日，张某乙向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争仲裁委员会以其超过法定甲诉时效为由，不予受理。另查明，1998 休息是因工伤，但未向法院提供任何证据证明，同时，也未举出能够证明其申诉超过法定时效期间有时效中止、中断的事实和证据，故依据相关法律法规之规定， ...

，2001年1月3日因旷工被除名，2007年12月10日向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过法定申诉时效被作出（2007）裁字第X号不予受理申诉通知书 不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济 ...

乙除名。张某乙于2007年11月23日向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以其申诉超过法定时效为由，作出（2007)裁字第X号不予 向本院起诉，诉讼中未能举出有不可抗力或其它正当理由致使其未能在法定期间内提出申诉的证据，使得其诉讼请求依法不能得到强制保护。故依照《中华人民共和国 ...

至有关部门，不符合当时我国企业职工奖惩条例规定的程序，该决定应予撤销。双方劳动关系存续期间，新乡市针织厂作为用人单位应及时为陈某缴纳各项社会保险费用。新乡市 因果关系。法院可以判决责令其移交档案。陈某申诉已超过法定申诉时效。自1997年到陈某向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉已长达十多年的时间，在此期间， ...

工作至今。被上诉人应依法为上诉人办理退休手续。请求：撤销二审判决，确认双方存在劳动关系；判令被上诉人补缴上诉人1985年12月至本案执行终结期间的社保金（养老 本院经审理查明：上诉人孙某于２００９年６月２９日向新乡市劳动争议仲裁委员会某出申诉，申诉请求为：一、由市建筑公司为其补缴１９８５年１２月至今 ...

，以理由不当、事实不清、证据不足为由驳回了原告的申诉请求。同年8月，原告因不服宝鸡市劳动争议仲裁委员会裁决结果，以同诉求向本院提起诉讼。本院于 诉讼请求。当日，被告工作人员找原告谈话，告知被告要在10月中旬与原告解除劳动关系。同年9月24日，原告向宝鸡市中级人民法院提出上诉，后宝鸡市中级人民法院于同年 ...

怀化市人民检察院于2010年10月8日作出湘怀检民抗[2010]第X号民事抗诉书，向本院提出抗诉。本院于2010年11月22日作出（2010）怀中民抗字 乙得知后，向中方县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，中方县劳动争议仲裁委员会以杨某乙的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理申诉的书面通知。原告不服 ...

为原告下发了“豫劳社访字(2009)X号”《信访事项告知书》，让原告向当地劳动争议仲裁会提出仲裁。 被告举证有：1、2005年8月24日由杨某某 工资，补交或返还养老保险金，补办失业保险、医疗保险等，2010年1月26日武陟县劳动争议仲裁委员会作出裁决，驳回原告的申诉请求。 本院认为，原、被告签订劳动 ...