被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字第 第（2010）X号《裁决书》、《关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）、《关于国有身份职工分流安置工作中 ...

发放工资并缴纳应由单位缴纳的各项社会保险金。对中原总机公司辩称双方不存在劳动关系的意见不予支持。中原总机公司、中原局辩称董某某的诉请已超过法定的诉讼时效 劳动者要求用人单位缴纳社会保险金的，应当以用人单位是否向劳动者履行了法定告知义务作为仲裁时效的起算点。本案中上诉人中原局和中原总机公司未提供其向董 ...

，以中国建设银行安阳分行作为被申诉人，以要求撤销开除决定，补发停职期间工资为由向安阳市劳动仲裁委员会提出申诉，其申诉称：园南路支行三次更换负责人，申诉人的工作长期搁置 分行下发建银安人字（1998）第X号《关于对王某某等八名职工处理意见的批复》对王某某给予开除处分，该批复虽未送达王某某，但2001年王 ...

法院应当不予受理。被答辩人不服高新劳仲案字（2010）第X号、（2010）第X号劳动仲裁裁决书，特向高新区法院提起诉讼。在诉讼请求中，并非为劳动仲裁申请 辞职，且公司已支付原告x.86元。 本院根据当事人的陈述、举证、质证及诉辩意见，对本案的事实确认如下： 2008年1月4日，原告王某某到被告处工作。 ...

公司的质某意见： 1、1999年7月1日委托书一份，证明原告系被告的职工。 2、2004年6月18日委托书一份，证明被告委托原告全权代理法定代表人、董事长 日。 被告质某某，该证据与本案无关。 12、仲裁裁决书一份，证明原、被告的劳动争议纠纷已经过前置程序，劳动仲裁的也差不多。 被告质某某，对该证据的 ...

月2000元/月×3个月2500元/月×7个月=x元）。因被告在劳动仲裁时要求原告支付双倍工资差额为x元，故对被告要求原告支付2008 切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...

一案，2010年9月11日洛龙区劳动仲裁委员会作出《仲裁裁决书》，并向原告的代理（略）进行送达。原告认为《仲裁裁决书》认定事实和适用法律及仲裁结果都 ，而是递交给个人黄某民，被告对该事实不予认可，并认为原告系擅自离职的辩解意见可以成立。故按聘用合同的约定，原告应当支付被告违约金，至于违约金的数额，仲裁 ...

，诉至本院。 原审法院认为：（一）李某某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，是否合并审理的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 的签名不是其本人所签，但其完全知道其妻姐闫某霞代理自己签字的后果，却未提出反对意见，应视为对协议内容的认可。2、一审判决我公司支付李某某 ...

第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第一百三十九条及相关法律之规定，经该院审判委员会研究决定，裁定 置业有限公司同时提起了反申请。2009年7月31日郑州市劳动仲裁委员会做出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书。收到裁决书后，李某某在法定起诉期限内向有 ...

的劳动合同。2010年6月25日，胡某某提起了劳动仲裁，2010年9月19日劳动仲裁以公司解除劳动合同所依据的《员工行政管理制度》没有通过职代会并经过 《员工行政管理制度》在制定、修改时是经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商而确定，并经过公示或者告知被告，故对原告 ...