劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是许某某提前解除劳动关系，与事实不符。许某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但 规定，社会保险也是劳动争议的一部分，劳动者有权就该部分提起诉讼，村委会认为法院不应管辖的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理 ...

劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是尹某某提前解除劳动关系，与事实不符。尹某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但 规定，社会保险也是劳动争议的一部分，劳动者有权就该部分提起诉讼，村委会认为法院不应管辖的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理 ...

劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是黎某某提前解除劳动关系，与事实不符。黎某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但 规定，社会保险也是劳动争议的一部分，劳动者有权就该部分提起诉讼，村委会认为法院不应管辖的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理 ...

劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是尹某某提前解除劳动关系，与事实不符。尹某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但 规定，社会保险也是劳动争议的一部分，劳动者有权就该部分提起诉讼，村委会认为法院不应管辖的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理 ...

劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是邓某某提前解除劳动关系，与事实不符。邓某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但 规定，社会保险也是劳动争议的一部分，劳动者有权就该部分提起诉讼，村委会认为法院不应管辖的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理 ...

劳动关系，符合法律规定。石头村委会认为是黄某某提前解除劳动关系，与事实不符。黄某某依据《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但 规定，社会保险也是劳动争议的一部分，劳动者有权就该部分提起诉讼，村委会认为法院不应管辖的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理 ...

合同，更说明了建国陶瓷厂与王某某并没有就劳动合同主体的变更达成一致的意见。虽然建国陶瓷厂举出了王某某的住房公积金、社会保险、工资等已转移至钻石公司的 并达成了相关协议。因此，建国陶瓷厂与王某某之间的劳动合同关系并没有依法予以变更，建国陶瓷厂的相关主张无事实和法律依据，本院不予支持。相反，建国陶瓷厂在 ...

单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”、“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”，从本案的事实反映，双方虽然没有签订劳动合同，但存在劳动关系的事实 五、仲裁处理费600元，由南海市大沥水电所电杆厂负担 六、驳回尹某某的其他诉讼请求。 本案一、二审受理费合计100元，由南海市大沥水电所电杆 ...

糖厂有限公司为刘某某购买了2000年7月份至2003年11月的社会保险。刘某某解除劳动合同关系前12个月的平均工资为1096.55元。 原审法院认为：顺升造纸 造纸公司工作期间存在用人单位依照法律规定可解除劳动合同的情形，故顺升造纸公司解除与刘某某的劳动关系无事实和法律依据，顺升造纸公司应当依法给予刘 ...

8540元)给上诉人；并为上诉人补办养老、工伤、医疗、失业等四项社会保险；由第二被上诉人承担连带责任；并判令被上诉人承担一、二审诉讼费。 被上诉人海口南昌 。 根据案件事实和证据，本院认为： 上诉人赵某某自1996年12月到被上诉人海口南昌大厦工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系，该 ...