24日，但原告未支付2010年4月工资。2010年5月19日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，仲裁部门支持了被告的部分申请。现不同意原告的诉讼请求 未到庭参加质证，而考勤表系原告工作人员单方制作，不具有证明效力，且根据双方签订的劳动合同内容显示，双方约定的工作时间系不定时，与原告诉称的做 ...

，该介绍所工作人员。 被上诉人(原审原告)余某某。 上诉人上海虹口区美XXX婚姻介绍所因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事 )之规定，用人单位应该为外来从业人员缴纳综合保险费。因《暂行办法》的效力高于沪人养发2009第X号文，故在双方无法就社会保险费的缴纳 ...

发出后即发生效力。……”。2010年1月12日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求与被申请人（原告）恢复劳动关系，继续履行劳动合同，并要求 。据此，本院认为，原告以被告旷工严重违反用人单位规章制度为由，解除双方之间的劳动关系，缺乏事实依据，现被告要求撤销原告于2009年12月11日所做 ...

该公司特别授权委托），该公司职工。 上诉人夏某某因与被上诉人无锡长新纺织有限公司劳动合同纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院(2010)锡法民初字第X号民事判决，向本院 长新公司工作，且此申请适用前提为回原籍使用，而非法院诉讼，无法律效力。法院认为，此申请长新公司加盖了公章，虽表示对申请内容认可，但申请 ...

原告肖某 被告北京某通信技术有限公司 原告肖某与被告北京某通信技术有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告肖某的 号为(2006)普民一(民)初字第X号]，后于2007年2月1日撤回起诉，致上述仲裁裁决发生法律效力。肖某于2007年3月21日再次向上海市普陀区劳动 ...

12月5日，原告向被告提出辞职。2009年12月30日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告深圳某油墨有限公司上海分公司补缴2009年6月25日至 4日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币x元的诉讼请求不予支持。判决后，原、被告双方对此均未提出上诉，该判决现已发生法律效力。 另查， ...

(原审被告)刘某某。 委托代理人张某某。 上诉人北京捷微互动电子有限公司上海分公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向 ...

协议书在被告盖章或签名处系空白，该协议缺乏生效的形式要件，不予确认其法律效力，对证据2中其余证据予以确认；对证据4有异议，本院认为，原告未能 被告上海XX投资咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张XX违法解除劳动合同赔偿金9400元； 四、驳回原告张XX其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人 ...

，上海市金茂律师事务所律师。 上诉人中国惠普有限公司上海分公司(以下简称惠普上海分公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2007)黄某四(民)初字第X号民事 惠普公司提供的证人证言系与惠普公司有利害关某的证人所作，故证明效力不足，在无其他相关某据加以佐证的情况下，本院亦不予采信。原审法院 ...

，完全符合相关法律的规定，要求撤销原审法院判决第一项，确认自己与沐某某的劳动关系于2006年11月13日终止。 沐某某上诉称：卡斯科上海分公司与外 审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，就双方当事人所签订的劳动合同的效力及劳动者的收入情况，原审法院已经阐明，本院予以确认。本院需要指出的 ...