、实体方面，一审法院判决“由上诉人株洲市劳务派遣服务有限公司支付被上诉人刘某乙解除劳动合某经济补偿金6161.26元、带薪年休假工资4856.17元、法定节假日加班 的意见认同上诉人的意见。 二审予以补充明确的事实：2011年4月14日，上诉人与被上诉人协商解除劳动关系，协议规定：1、甲方（上诉人） ...

与韶山“一号工程”建设领导小组办公室（下称“一号工程”建设办公室）签订建设工程施工合同，“一号工程”建设办公室为发包人，被告为承包人，承包的项目为韶山毛泽东文物馆 根据合同法的规定，当事人对价某、履行期限约定不明确的，在不能达成补充协议，也无法按照合同其它条款或交易习惯确定的情况下，价某应按照订立合同 ...

（原审原告）北京某有限公司。 被上诉人（原审被告）刘某。 上诉人北京某有限公司因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第×号民事判决，向本院 某电脑押金13000元，驳回了刘某的其他申诉请求。 上述事实，有劳动合同、工作岗位补充协议、收某、京海劳仲字［2007］第×号裁决书等证据材料 ...

对帐单三份，证实原告已经将专项维某资金存到房产局指定的帐户； 12、劳动合某、照片及违规记录各一份，证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退； 管理服务，被告事实上也接受了原告方的服务，被告理应支付物业管理费。原告与开发商签订的补充协议明确约定从2010年4月1日起按照0.55元3计算物业管理费，且该收费 ...

对帐单三份，证实原告已经将专项维某资金存到房产局指定的帐户； 12、劳动合某、照片及违规记录各一份，证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退； 管理服务，被告事实上也接受了原告方的服务，被告理应支付物业管理费。原告与开发商签订的补充协议明确约定从2010年4月1日起按照0.55元3计算物业管理费，且该收费 ...

对帐单三份，证实原告已经将专项维某资金存到房产局指定的帐户； 12、劳动合某、照片及违规记录各一份，证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退； 管理服务，被告事实上也接受了原告方的服务，被告理应支付物业管理费。原告与开发商签订的补充协议明确约定从2010年4月1日起按照0.55元3计算物业管理费，且该收费 ...

对帐单三份，证实原告已经将专项维某资金存到房产局指定的帐户； 12、劳动合某、照片及违规记录各一份，证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退； 管理服务，被告事实上也接受了原告方的服务，被告理应支付物业管理费。原告与开发商签订的补充协议明确约定从2010年4月1日起按照0.55元3计算物业管理费，且该收费 ...

有效。一、原、被告2007年1月2日签订的为期5年的劳动合同系双方明确劳动权利、义务的协议，对双方均有约束。而被告制定的《管理办法》虽不是双方 合同的内容，但又不违反国家法律、法规的强制性规定时，该内部制度则应成为劳动合同的补充，劳动者和用人单位均应当遵照执行，所以被告的《管理办法》可以作为审理案件的 ...

原告为支持自己的诉某请求，向本院提供以下证某： 一、安装合某2份；补充协议一份；劳动合某一份；证某双方合某关系成立，是受法律保护的。 二、2011 ，对该证某的真实性本院予以认定；对原告提供的证某三、被告提供的证某二该协议经过村委调解确认，且赔偿数额亦符合某地的实际情况，对该证某的真实性本院予以认定； ...

，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。 x在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品的 侵权行为致成田公司失去合作单位及订单，损失巨大；证据19-20以及证据2中的《补充授权书》证明成田公司的合理开支为2万元。 x、华昂公司对上列证据的 ...