，起诉至法院，提出如前所述之诉讼请求。 一审法院另查明，罗某某工伤治疗、鉴定期间，其垫支鉴定费200元、医疗费(含检查费)584.50元、交通费800元。罗某某 拖延时间。罗某某的证据充分，其有《工伤认定决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书》等证据。云扬公司的上诉理由不能成立，应予驳回上诉 ...

号工伤认定书，认定董某甲为工伤。2009年6月27日，经延安市劳动能力鉴定委员会鉴定，董某甲为工伤九级。2009年12月16日，经陕西省劳动 一、解除原告中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第一采油技术服务处与被告董某甲的劳动关系；二、由原告退还被告风险抵押金7000元；三、由原告支付被告解除劳动 ...

祝某甲属于遗属补偿人员，故对此异议，本院予以支持。祝某甲所填写的职工劳动能力鉴定申请表是其本人所写，没有县食品公司的印章，故对县食品公司所提异议 本院可以确认以下案件事实：祝某甲于1971年在长垣县食品公司的前身肉类联合加工厂劳动过程中，身体受到伤害，每月从县食品公司领取生活费30元、护理费36元，至 ...

受伤害为工伤。2009年10月12日，洛阳市劳动能力鉴定委员会做出洛劳鉴结字（2009)x号劳动能力鉴定结论通知书，认定原告伤残为五级。被告对洛阳市 机关提交书面和解协议，依法行政复议终止。此后不久，原告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付自2008年3月18日至今的的 ...

合同的，用人单位应支付劳动者不低于六个月工资的医疗补助费。被告没有经过劳动能力鉴定，故原告中智公司不应支付医疗补助费。被告的工资数额高于上海市上年度 合同中还就其他事项作了约定。 2010年1月29日，被告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求：1、原告xx公司支付医疗补助费630,672元； ...

自始并未为职工参加办理各项社会保险。2008年12月23日，原告向温县劳动争议仲裁委员会提出申请，申诉请求为：1、要求二被申请人支付一次性伤残补助金x 二被申请人负担申请人仲裁过程中支付的费用。2009年4月24日，原告的损伤经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残5级，原告支付鉴定费400元。 温县劳动 ...

局于2006年12月27日出具工伤认定书，认定汪某某为工伤，崇明县劳动能力鉴定委员会则于2007年3月21日出具鉴定书，结论为汪某某因工致残 汪某某要求上海康洋企业发展有限公司承担连带责任的请求不予支持；五、上海市虹口区劳动争议仲裁委员会仲裁费300元由上海锦颐人力资源有限公司负担。负有金钱给付义务的 ...

，该公司工作人员。 委托代理人陆某某，该公司工作人员。 上诉人施某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2010)黄某一(民)初字第X号 再次提出申请，并提供了1996年至2000年期间的病史资料，上海市徐汇区劳动能力鉴定委员会鉴定施某某为工伤六级伤残。2001年4月25日，双钱公司根据沪 ...

期)不属于工伤，也不属于视同工伤。”同年9月21日，经普陀区劳动能力鉴定委员会鉴定为“因工致残程度十级”。2006年9月至2007年8月， 月，农工商超市每月支付960元。2010年1月25日，姜某某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求农工商超市：1、支付一次性伤残补助金17,352元；2 ...

有限公司 被告上海某木业有限公司 原告杨某与被告上海某人力资源有限公司、上海某木业有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行 11日，原告发生工伤。2009年3月17日，上海市松江区劳动能力鉴定委员会对原告伤情进行鉴定，结论为“因工致残程度九级”。同年4月16日， ...