标准享受工伤待遇，但是对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。原告樊某于2009 法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金，因而 ...

以上事实，有原告的身份证、被告的营业执照、工伤认定决定书、送达回证，工伤职工劳动能力鉴定结论通知及邮寄单、山劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书、 ，并要求被告支付原告一次性伤残补助金x元（月工资3000元×18个月）、一次性工伤医疗补助金x元（x元÷12个月×14个月）、一次性伤残津贴x元（月工资 ...

2010年10月21日，有责的责任限额为：死亡伤残赔偿限额x元，医疗费用赔偿限额x元，财产损失赔偿限额2000元。该车在保险期限内发生了 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时于上诉期满之日起七日内向南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费（收款单位：南宁市中级人民法院诉讼费 ...

、预交金凭据、陪护某明、病人住院费用清单、户口本、司法鉴定意见书、劳动聘用合同、劳动合同、养老保险个人账户对账单、南宁市职工参加社会保险增减变动情况花名册、 、住院伙食补助费3150元共计x.08元，超出某被告人保东安支公司的交强险医疗费用赔偿限额x元，故由被告人保东安支公司赔偿原告医疗费、营某、住院 ...

工伤认定决定书：认定钟某的伤系工伤。2010年3月9日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，钟某的伤情构成九级伤残。2010年5月7日，长沙县劳动争议 蒿子港医院的医疗费单据不符合证据要素，不应认定；5、判决上诉人承担一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元没有法律依据。 在二审举证期限内，上诉人黄某 ...

公司按15元每日支付的工伤补助。2005年11月29日，黎某某向劳动争议仲裁委员会申诉，这时距停工留薪期满已有八个多月，按照举证责任的分配原则，应由黎某某 条例》第十七条和第十九条的规定，医疗终结期和停工留薪期的确认，须由劳动能力鉴定委员会确认。劳动能力鉴定委员会至今尚未对黎某某的工伤医疗期和停工留薪 ...

社会保障局认定被告的受伤属于工伤。2003年8月26日，被告医疗终结后经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为五级。被告受伤后不愿在原告公司继续 合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。”《广东省 ...

人民法院终审维持付某某属工伤的认定。2003年10月30日，付某某医疗终结，经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残，之后，付某某以右手残疾为由向嘉利 条例》第二十九条第二项规定，劳动者因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动者要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费。根据上述 ...

需门诊治疗，故其停工留薪期应从受伤之日起计至被作出劳动能力鉴定前。为此，被告依法应享有的工伤保险待遇具体为：医疗费437.80元、 月8日)]、一次性伤残补助金（略）元(4069.50元/月×6个月)、一次性工伤医疗补助金4069.50元(4069.50元/月×1个月)。虽然被告依法享有停工留薪期工资 ...

武陵源区人民政府做出维持原工伤认定的决定。2011年1月11日，张家界市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为六级伤残。另查明，被告海关培训基地没有为原告投保工伤保险 协议： 一、被告海关总署张家界教育培训基地给原告胡某甲支付工伤鉴定费、医疗复查费、住宿及交通费、一次性伤残补助金、停工留薪期间工资待遇、护理费（ ...