主体资格，二原告与被告之间不存在任何劳动关系，不应作为被告参加本案诉讼。2、该案中原告又增加的要求给付经济补偿金、赔偿金和失业金等诉讼请求，明显属于劳动 在企业停产期间，自以为企业恢复生产无望，主动要求与企业解除劳动关系的，并不是企业将其裁员或者开除的。因此，原告诉求给付生活费、补偿金等是没有任何法律 ...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某甲，河南世纪通律师事务所律师。 被告徐某乙，女，27岁。...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告贾某某，女，37岁。...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某，男，41岁。...

书面劳动合同，应当自2008年2月1日起向唐某某每月支付2倍的工资至双方解除劳动关系时止。双方对工资发放截止日期有争议，但均认可工资按月发放， 未签书面合同而应付双倍工资7100元。 永泰公司辩称：1、双方已达成解除劳动合同协议，唐某某并从公司领取了补偿金6050元;2、社保应由相关行政部门处理，不 ...

但其未向本庭提供相关证据证明被告向其宣布解雇覃某的事实，因此，覃某认为是古灶村委会解除劳动关系的主张，原审法院不予采纳。而覃某未向单位履行请假手续 因覃某的行为而终止，因此，覃某主张应由古灶村委会支付经济补偿金及其赔偿金的请求，于法无据，原审法院不予支持。覃某与古灶村委会双方在一审庭审中确认2005年 ...

安置，从2004年4月1日起与近2000名员工解除劳动关系，按有关规定兑现经济补偿金，并履行相关的手续。肖某某拒绝与集团公司签订人员安置协议书来解除 初字第2798－X号民事裁定；2.依法改判股份公司向肖某某支付经济补偿金、劳动报酬及赔偿金等共计（略）.5元；3.本案一、二审案件受理费由股份公司承担。 ...

上诉人上海市陆家嘴弘安实业总公司仍坚持原审中之主张，并认为其与秦某某恢复劳动关系的前提是秦某某未与大众公司解除劳动关系，现秦某某与大众公司之间的劳动 陆家嘴弘安实业总公司认为秦某某终结与大众公司的劳动关系后即不能重新回其单位工作的主张缺乏法律依据，也有悖于双方协议内容；再，上海市陆家嘴弘安实业总公司与 ...

赵某自2010年7月2日至2011年3月8日不存在劳动关系；2、我公司不支付赵某基本养老保险损失的赔偿金512元；3、我公司不支付赵某未签订劳动合同双倍 的损失补偿五百一十二元；四、原告B某于本判决生效后十日内给付被告赵某解除劳动关系的经济补偿金一千四百七十元一角六分。如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

收到中环公司一次性补助金及补偿金后，中环公司与邹某某即行解除劳动关系，今后再无任何经济瓜葛。3、本协议壹式叁份，中环公司、邹某某双方各执壹份 异议。 原审法院审理后认为，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性 ...