被上诉人的职权依据为：《暂行规定》第十三条第一款“工商行政管理、公安、税务、物价、交通市容、卫生和环卫等管理机关应当互相协助、配合，各司其职，共同取缔 照经营和非法交易市场”；《上海市城市管理相对集中行政处罚权暂行办法》第十二条“区县城管大队依据工商管理方面法律、法规和规章的规定，对占用道路无照经营的 ...

在法定的5000元至（略）元的幅度内，并无超出。因此，被告适用的法规是正确的。遂判决:维持被告上杭县药监局作出的(杭)行罚字(2003)第X号 决定剥，夺了他的陈述、申辩权，违反法定程序，并且适用法律错误为由向龙岩市药品监督管理局申请行政复议。龙岩市药品监督管理局认为该处罚决定程序不合法，自由裁量权 ...

增加诉讼请求的权利。另外，由于反诉人在进行物业管理期间未按法律法规规定对自备水井水质进行定期卫生检疫、未对蓄水池进行定期清刷、未对化粪池进行定期清淘 当庭陈述笔录在卷佐证，经开庭质证，予以确认。 本院认为，根据法理和有关行政规章可以确认本案原告(反诉被告)属于民诉法中列举的“其他组织”的民事主体地位， ...

吉林市中级人民法院。本院于1998年2月23日作出(1998)吉行终字第X号行政判决，维持原判。原审原告向本院申诉，本院于1999年5月5日作出 (二)原审判决认定的事实清楚，证据充分；(三)原审判决适用法律、法规正确；(四)原审判决维持被上诉人的行政裁决正确。 依照国务院《城市房屋拆迁管理条例》第十 ...

。综上所述，上诉人认为一审法院判决上诉人退给上诉人500元，是不符合有关法律法规的，上诉人不应该退回所谓的绩效工某，被上诉人应该补发给上诉人应得 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工某时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工某训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...

。综上所述，上诉人认为一审法院判决上诉人退给上诉人500元，是不符合有关法律法规的，上诉人不应该退回所谓的绩效工某，被上诉人应该补发给上诉人应得 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工某时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工某训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...

。4.小区环境存在脏、乱、差，生活垃圾、杂物清运不及时，很多地方存在卫生死角。5.原告应当对排污管道定期进行检查、疏通，可是小区排污管道经常堵塞，造成 合同》及《补充调整协议书》，该合同系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，应属有效合同，对作为业主的被告具有约束力。被告在享受原告 ...

。4.小区环境存在脏、乱、差，生活垃圾、杂物清运不及时，很多地方存在卫生死角。5.原告应当对排污管道定期进行检查、疏通，可是小区排污管道经常堵塞，造成 合同》及《补充调整协议书》，该合同系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，应属有效合同，对作为业主的被告具有约束力。被告在享受原告 ...

材料设备的装卸。7、大型机械设备安装、拆卸的配合工作。8、工地内外的清洁卫生。9、设计主体所包含的与主体工程相关的工程内容。10、施工组织设计中 相关补充协议及结算事宜的协议书，该协议书规定：“依照《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定，遵循公平合理的原则，就终止双方于2006年8月9日签订的 ...

）。经查，株洲市X区某某修理店的营业执照登记业主为被告许某。原告认为，根据法律法规和司法解释的规定，两被告应对原告的损失承担连带赔偿责任。原告因此向法院起诉 ，欲证某原告董某、被告许某、熊某的诉讼主体资格； 2、株洲市工商行政管理局石峰分局企业注册登记资料一张，欲证某株洲市X区某某修理店业主是被告许某 ...