中级人民法院民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚公司有劳动合同关系。亚光亚公司对证据材料真实性认可，但认为与本案无关。 经审查，原审 6月5日，北京红星美凯龙世博家具广场有限公司向亚光亚公司发出解除《租赁协议书》通知函，以亚光亚公司未能按期交纳定金也未按通知约定的时间办理撤场 ...

2月1日在建设银行参加工作，2001年调入洛阳市证券公司工作，后洛阳市证券公司变更为五洲证券公司，原告（被告）任五洲证券公司营业部副总经理职务。2005年9 年12月与五洲证券公司清算组签订解除合同协议书，于2006年1月1日同被告（原告）东海证券公司签订为期1年的劳动合同。2006年3月28日原告（ ...

月。2004年2月7日，李某某与温州恒海科技有限公司签订《技术合作和聘用协议书》，期限至2005年2月6日。此后李某某到浙江富马工作，与浙江富 人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。本案中李某某与仪表公司签订的是无固定期限 ...

，如乙方技术不达标，造成工程质量不能如实、如期完成工程质量，甲方有权解除劳动合同和协议，甲方不承担一切费用。如原材料进入施工现场不达标，出现质量问题乙方返工 ）牛某某、崔凤莲与（乙方）王某乙2007年6月15日签订的工程协议书约定……甲方将孟电花园工程施工标段T1、TX楼承包给乙方施工，转签订合同如下 ...

是华美公司的正式员工；2、2005年1月邓某某代表华美公司与他人签订的租房协议书一份及2005年4月邓某某代表华美公司与他人签订的纯净水供应协议一份， 公司上班，双方虽一直未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。华美公司答辩称，2008年初原告所在水站已变更为公司的加盟店，劳动关系已解除，故原告所诉 ...

仲裁，后于2009年11月9日，变更仲裁请求为：1、原告支付被告2008年5月13日至2009年3月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额26,400元 一般是每月上班26天，每天9小时的情况下可以获得上述基本工资。 以上事实，有协议书、用工合同书、付款凭单、考勤卡、松劳仲（2009）办字第X号裁决书 ...

，对于拖欠供暖费严重的，供热方有权停止供热。用热方在供热建筑物的产权发生变更后，应立即与用热建筑物的新产权人共同到供热方办理供用热合同的变更 及其他情况清单、解除劳动关系协议书、供用热协议、通知及当事人的陈述等证据在案佐证。 本院认为，热力集团公司与南光公司北京代表处签订的供用热合同，系双方当事人真实 ...

在内的原开封仪表厂全体在册职工均由开封仪表有限公司接受，企业名称的变更并不影响与第三人劳动合同的履行。开封市劳动仲裁院对事实的审查和确认是完全符合事实和法律规定的 未通知第三人工作或签订新的劳动合同。2004年2月7日，第三人与温州恒海科技有限公司签订了《技术合作和聘请协议书》，合同期满后，第三人又与 ...

被上诉人申请自谋职业又不能证明双方签订协议书。上诉人[2000]X号文件规定[2000]X号文件废止，应认定解除终止劳动合同证明书无效。被上诉人请求二审法院依法公正判决 人[2001]X号文件”两份证据，可以证明火电一公司未按照我的申请履行合同义务，且火电一公司应当发放给我25年工龄款x元和x元安置费 ...

延劳动合同。赵世红等8人在此基础上提出将劳动合同期限变更为无固定期限的请求，人民法院应当予以支持。”据此，上诉人根据《中华人民共和国劳动法》第十四条 自身原因成为待岗人员，所提出的诉讼请求因已通过人事仲裁达成协议，并已按调解协议书履行，常某某因一事申请二裁程序违法，诉讼请求已经调解，过分的请求缺乏政策 ...