春节值班。2006年2月16日，厚坡供销社法定代表人参加了力强水泥公司节后工作会议。厚坡供销社二审称由于双方是长期的业务合作关系，其安排人员参加春节值班 坡供销社生产期间使用力强水泥公司员工，双方在签订、履行2005年7月水泥生产经营协议前后，也未对生产设备、物料等办理交接手续，因此需依据水泥销售协议 ...

电脑，在华胜公司提供的工作场所进行软件开发。2003年9月4日，华胜公司将王某某的笔记本电脑取走，并通知其与公司办理交接手续。 2003年9月9 华胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华胜计算机公司为王某某缴纳了自2002年9月至 ...

工作，重用黎某某，宣布由黎某某负责公司的行政、物业管理、代租代售、员工考勤等重要工作，中午陈某兰离开高明回广州。4、2005年5月24日下午华明 未办移交手续，以及黎某某在华明公司财务部的借款也未办理还款手续，这种情况不能认为是华明公司不愿支付经济补偿。综上，请求本院撤销佛山市高明区人民法院(2005 ...

“意见：1、黄石情况属实，货物数量及发票金额已确认(以合同为准)，且已经上实医大员工和杨某确认。2、有关此备忘录中所存在问题，文字中所体现出浦某某和 “思凯通”药品，至1999年11月30日前双方终止了代理销售的业务，并同时办理了相关交接手续。期间发生了本案所涉的72支“思凯通”的业务。依据浦某某提供 ...

》和《住宅使用说明书》。天泽实业公司不出示证明文件或出示证明文件不齐全，刘某甲、刘某乙、刘某丙有权拒绝交接，由此产生的延期交房责任由天泽 为其代为办理权属过户，天泽实业公司应在其三人提供有效的资料后９０个工作日内办理完毕产权证，权属过户发生的相关税费按照有关法律及地方法规之规定由双方分别承担。由于刘 ...

电脑，在华胜公司提供的工作场所进行软件开发。2003年9月4日，华胜公司将王某某的笔记本电脑取走，并通知其与公司办理交接手续。 2003年9月9 华胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华胜计算机公司为王某某缴纳了自2002年9月至 ...

、财、物等各项管理工作，所需的全部资金由乙方负责投入。3、甲方委托乙方管理后，报社的独立法人地位和全民所有制事业单位的性质不变，社长由甲方分管负责人 后，作为办理交接的基础。双方确定的固定资产产权仍属报社所有。其中办公用固定资产，交由乙方使用，职工住房可按国家和重庆市的房改政策，优惠出某给报社员工，所 ...

本案交通事故发生时，被告刘某驾驶浙x小型客车载着被告浙江大地公司的有关工作人员，是去查看处理浙江大地公司常安高速公路第一合同段项目经理部路基三队工地上 酌情认定为2216元（含原告为范某办理丧葬事宜发生的交通费）；⑽、精神损害抚慰金50000元（原告的该项诉请不违反法律，应予支持）。以上10项,原告方 ...

赔偿金38657元。2011年12月6日，被告袁某正式与原告沃尔玛益阳分店办理好离职交接手续。 另查明，被告袁某离职前十二个月月平均工资为2407.58元 支持。 本案争议焦点二为被告袁某是否可以领取年底双薪。本院认为原告沃尔玛益阳分店《员工手册》的工作条件一章中已明确规定沃尔玛公司将发给全某员工年终 ...

应扣发当月工资及给予公司相当于员工半月～3个月的工资做为经济补偿金，故被上诉人2009年9月～11月工资未发放，其过错责任不在上诉人。且社保费的缴纳 单位制服、工号牌等的问题，本院认为双方应本着解决问题，友好协商的态度处理好工作上的交接，以构建和谐的社会环境。综上，原审法院认定事实清楚，判决结果正确， ...