—2004年11月）共计4650元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的劳动 ，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的， ...

某某，胡某某否认知道。永雄厂没有支付胡某某2003年2-4月份的工资共2666.18元。胡某某以永雄厂克扣工资为由要求永雄厂无条件解除劳动合同，要求 第38条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。因此，对胡某某要求永雄厂支付经济 ...

的经济补偿、2001年10月至2010年10月平时某时、周某日及法定节假日加班工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决驳回刘某丁的申请请求 法院对其要求四道口水产经营四部支付加班工资的诉讼请求不予支持。 四道口水产经营四部作为用人单位未举证证明刘某丁的工资标准、入职时某及劳动关系 ...

范某于2010年8月26日离职。工作期间以银行转账方式支付工资，2010年8月工资2154元以现金方式已支付。根据双方认可的银行存折交易记录显示，范 本院予以确认。上述事实有当事人在二审法院审理期间的陈述在案佐证。 本院认为：用人单位在与劳动者建立用工关系之后，应当及时与劳动者签某书面劳动合同。本案中 ...

被申请人为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的劳动 ，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的， ...

被申请人为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的劳动 ，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的， ...

被申请人为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 以上事实有原告提供的劳动 ，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的， ...

补偿金，不满一年的按一年计算，若用人单位未按规定给予劳动者经济补偿金，还须按经济补偿金的50％支付额外的经济补偿金。××空调有限公司、××营销公司、××电子 责任，劳动仲裁委员会为查明事实，将其列为第三人，裁决书以其不是裁决程序的被诉人为由对秦××请求给付2005年3月份以后的费用请求不作处理，双方 ...

，月工资2000元。2010年3月24日被辞退。因用人单位未签订劳动合同，未办理养老保险，未支付经济补偿金。原告对金龙船业提起了仲裁和诉 某某公司相应款项。某某公司先后以“重庆某某钢结构工程有限公司”、“某某钢结构工程有限公司财务专用章”名义出具收条，从金龙船业公司领取员工工资、劳务费等。 原告范某某 ...

原告填写了员工离职单。同年4月20日，被告为原告办理了退工手续。2009年5月18日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资等 主动离职，但原告未提供相应证据予以佐证，故原告的主张，本院不予采纳。因相关法律法规并未规定劳动者自行解除劳动合同的，用人单位应当支付赔偿金，故原告要求 ...