还有部分现金，标准不一样。这个在工作单中可显示.实际上原告还有福利。原告和别的员工一样。 本院依职权调取2010年1月21日对赵某某工资对账情况记录1 的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”因被告天龙公司未在法定时限内提出工伤认定申请，应承担相应的责任。原告于2009年10月26日向新乡市劳动和社会 ...

郑州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会委托郑州市劳动和社会保障局对原告刘某某是否构成工伤进行认定。郑州市劳动和社会保障局接到委托后，经调查取证，于2003年 ，原告刘某某在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告张某某作为雇主应当承担赔偿责任。许昌金质公司悉尼阳光项目部与被告省建总公司签订的《内部 ...

为660元。 原审法院认为：张某在上班途中发生交通事故受伤，并于2007年8月被认定为工伤，应享受工伤待遇。张某的医疗费x.2元，护理费2016元，住院 的通知》，证明该文件中规定“员工因公负伤或患职业病，需休息治疗，必须有特约医院病休证明，技安员签署意见，部门领导及公司主管副总经理同意后，方可离岗 ...

本案应按《工伤保险条例》调整的观点，本院不予采纳。但一审认定本案案由“人身损害赔偿纠纷”不当，本院予以改正为“财产损害赔偿纠纷”。被上诉人华明厂的员工到上诉 ，本院根据案件事实认定被上诉人华明厂对事故造成的损失自行承担40％的责任，上诉人海科特公司承担60％的责任。 关于被上诉人华明厂在本案中的损失 ...

培训考核管理规定》。原审认为，第三人私自使用未经培训的员工所发生的人身伤亡事故应由其承担相应责任。原告提交的劳办发(1996)X号文，适用于本案。在虢 X号工伤认定决定书，被告于本判决生效后30日内对原告的工伤申请重新作出工伤认定。 上诉人科达公司不服一审判决上诉称，一、一审法院认定事实不清。1、上诉 ...

的；（二）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 条例》第十九条第二款之规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任”，原告提交的证据，不能证明第三人致伤与工作 ...

某某、李某乙向本院提交的证据材料有：第一组证据1、金鑫公司的分包商施工人员信息表。2、金鑫公司二公司2009年员工工资发放表。3、金鑫公司签到表一份 李某增的工作活动中发生交通事故，金鑫公司与李某增的亲属候某某、李某丙、王某某应承担赔偿责任。第三组证据：1、豫（长垣）工伤认字字[2010]X号工伤认定 ...

杨金贵负责，也没有转委托朱明德负责；证据8与工伤认定没有因果联系；证据9中的四人没有证据证明是原告公司员工，也没有证据证明是和第三人一起施工的，四 其认定第三人所受伤害属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，应当认定工伤，向本院提交了工程承包合同、协议书、诊断证明、证人证言等证据予以证明 ...

大梁砸伤，造成被告左脚第一、第二、第三趾截肢，第四趾丧失伸曲功能。事故发生后，原告把被告送往市二院抢救治疗，并支付医疗费x.61元，其中部分医疗费 对被告在原告公司受伤的时间予以认可。最后，原告相关人员对被告工资收入也给予确定。该证据证明被告是原告职工，是在原告处受伤，原告应依法承担工伤赔偿责任；3、 ...

形式的劳动关系。 2007年11月5日，被告发生交通事故，被告为了取得更多的赔偿金额，于2008年6月找到某某公司原员工某某，要求某某帮忙以某某公司的 主张双方事实并不存在的劳动关系。由于某某公司已注销，其相关责任由股东及法定代表人承受，由此导致原告承担了莫名的被告工伤待遇项下各类费用的支付义务。因此 ...