、土产公司及时依法履行劳动合同，提供劳动岗位，安排职工就业；2、依照国家有关规定和《劳动合同》约定的有关条款，补发职工生活费或待岗工资，补发时间： 内黄县土产果品公司应到社会保险经办机构为原告杨某祥办理参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳相应社会 ...

元（182天×32元/天×70%），停工留薪待遇x元，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾补助金共计x元，护理费7280元，辅助器具费（助听器）2400 矫形器，假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...

井下掘进工作，与桐子堰煤矿构成事实劳动合同关系，在原告工作期间，由于桐子堰煤矿使用国家劳保禁用的干风钻掘进且没有采取相应的防护措施，导致反诉人患职业病，2004年4 反诉人还应依照《办法》第七条（二）项及《工伤保险条例》第三十三条（一）项规定支付反诉人一次性伤残补助金x元（22个月×1280月/日）。 ...

一份假的机动车驾驶证来欺骗被告。原告的上列行为本身就是一种违法行为，我局依据国家的法律法规对原告无驾驶证驾驶摩托车受到伤害作出不予认定其所受伤为工伤的 无摩托车驾驶证和公安交警部门出具的交通事故责任认定书的理由，按照《工伤保险条例》第十六条第一项的规定，重新作出常劳工伤认定（2008）第X号《工伤认定 ...

赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第五十条当事人 该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的， ...

期间，在入住宾馆内洗澡中不慎滑倒受伤，应属工伤范畴，要求申请工伤伤残鉴定并享受国家规定的工伤待遇。 2、路况队就廖某某自述受伤经过予以 条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人市劳动局具有作出工伤认定的行政职权。被上诉人市劳动局在接到上诉人廖某某的 ...

保障咨询服务中心干部。 上诉人赵某某因与被上诉人天津市劳动和社会保障局《工伤认定申请不予受理通知书》一案，不服天津市第一中级人民法院（2005）一中行初 根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理”。 一审法院依据2004年实施的《工伤保险条例》做出的“1991年何长明的矽肺病 ...

人此请求涉及经济补偿责任。国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第三条和《海南省劳动合同管理规定》第四十二条规定 押金。上诉人在被上诉人单位工作期间，被上诉人未为上诉人办理医疗、养老、失业、工伤保险。被上诉人实行效益工资，上诉人因工作量不足，1999年10月至12月三 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2002年8月28日，被告依照原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(三)项及其他相关法律法规，作出第X号工伤认定， 接触职业性有害因素而查出和确诊为矽肺的，它完全符合职业病认定工伤的三个要素：1、矽肺病在国家规定的职业病名单的范围内；2、司某某在原告单位有职业 ...

，被告已承担原告的全部医疗费用。之后厦门市有关部门认定原告属工伤，并鉴定为伤残九级。如工伤保险部门已支付医疗费给原告，原告应将医疗费返还给被告。对于 的主张不能成立，本院不予支持。对原告要求住院期间的住院伙食补助费，可按国家工作人员的出差伙食补助标准来计付，即52天×30元/天=1460元。对原告要求 ...