雇佣合同关系而非劳动合同关系无任何法律依据。洛阳市劳动和社会保障局作出不予受理工伤认定是因为被上诉人系退休人员，但并没有否认上诉人与被上诉人之间是劳动关系，雇佣法律 应依据法律的规定先行申请劳动仲裁，本案也只能依据《工伤保险条例》的标准计赔，而不能依据人身损害赔偿标准计赔。二、一审法院判令上诉人赔偿的 ...

数额中符合法律规定部分，本院酌情予以支持。对原告巩某某要求被告韩某甲承担赔偿责任的诉讼请求因其未能提交有效证据加以证明，本院不予支持。本案事故是因 是劳动法所指的劳动关系，不属于劳动法和工伤保险条例的调整范围，原告的伤残鉴定不适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；本案原告系道路交通事故受伤人员， ...

x.57元、支付生活护理费x.81元（扣除派人护理9天的护理费）、支付工伤津贴2860.11元，支付工资201.46元，支付垫付的交通费1609.5元。二、 的若干问题的解释》作出判决明显适用法律不当，应依照国务院颁布的《工伤保险条例》规定的赔偿标准为判决依据。四、二审判决项目没有法律依据且错误百出。 ...

、陈惠玲证言；5、交通事故认定书；6、豫政[2003]X号河南省实施《工伤保险条例》暂行办法。 被告社保局辩称，1、经调查，贾XX是事发当天下午17时 认定，更不应该得到申请人的工伤赔偿。交通肇事赔偿属于某事赔偿，工伤赔偿属于某会保障范畴。因原告没有参加工伤保险，所以贾XX的工伤待遇由原告支付。 第三 ...

关系无异议，但原告起诉数额过高，未按工伤保险条例计算，我们同意按工伤保险条例赔偿，过高的赔偿我们不同意支付，我们愿在法律规定的范围内承担 号工伤认定决定书。2008年10月24日经开封市劳动鉴定委员会鉴定原告李某某的工伤符合标准捌级。原告共支付鉴定费800元。2008年11月17日原告向开封市劳动争议 ...

工伤，双方之间的劳动关系属于《工伤保险条例》调整的劳动关系，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款 期间的误工费；按照原审确定的2007年度河南省农村居民人均纯收入3851.60元/年的标准，原审支持的2005年8月17日-2007年9月19日期间的误工费计算 ...

十五条、河南省《实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十二条之规定，判决：一、原告新乡市牧野区合力摩托车厂不承担被告郭某某的工伤赔偿责任。二、第三人新乡市 主体，郭某某并非本单位职工。郭某某虽然受伤，但不符合《工伤保险条例》认定的工伤标准和条件。况且，工伤待遇的认定是一种待殊诉讼，需要进行劳动仲裁前置程序 ...

法律途径向鸿铭美术社提出社会工伤保险补偿请求。即使原告系工伤，《广东省工伤保险条例》第三十三条规定“同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险 （略）.60元，有医院收据证实；原告要求参照深圳市2000年社会平均月工资标准计算误工费，本院认定原告误工218天，即1920元÷30天×218天=（略） ...

存在劳动或雇用关系，有关部门以有关社会工伤保险条例的规定，认定文某某属工伤，并以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准评定原告为九级伤残，缺乏事实和法律 被雇用的关系。上诉人文某某的损害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，本案损害赔偿不属于工伤损害赔偿关系，而应当属于一般人身损害赔偿关系。 ...

费用应一次性支付。3、二审判决“参照”《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》的有关规定来确认二建公司给付费用、赔偿金额并无不当，但不能直接“依照”该条例进行 天的住院工资计2608．5元；偿付111天的住院伙食补助费(按每天20元标准的三分之二发给)计1479．63元；偿付20年的残疾辅助器具费计（ ...