不知道该规章制度的存在，且梁某亦在该规章制度上签名确认。而梁某在日常工作时间一直没有按该规定打卡上、下班，严重违反了顺陶公司的规章制度。依上述 的，无论是从顺陶公司提供的协议书还是收条，都没有载明其已支付梁某2004年12月份的工资。且收条里明确写明为提前转厂补偿金，根本不可能包含2004年12月份 ...

。2005年5月29日，王某乙因不满公司解除其丈夫董某某的劳动合同，在工作时间串岗，找工人为其丈夫签名，严重影响了公司正常的生产秩序。公司为稳定 岗位上的职工。2004年6月至2005年5月期间，王某乙延时加班738小时、双休日加班68.25天、节假日加班1.375天。海尔曼斯公司依照劳动法的规定应 ...

风扇叶及打烂了冷却水箱，导致了3#机组停止发电14天，2#机组停止发电12天。1996年9月21日，申请人来电中，也是认为：“发电机组扇叶损毁 ×××检验站1998年3月13日检验报告载明：四台发电机组到本次鉴定检验为止，各自累计发电工作时间为：X号机组已累计发电5238小时，X号机组为5230小时， ...

)劳动时间，甲方实行每日8小时制，平均每周工作时间不超40小时，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；(2)劳动报酬，甲方视企业实行的工资形式 。易某某等23人遂于2001年11月28日向原审法院提起诉讼。2001年12月28日，佳宝电子厂通知易某某等人根据其于2001年11月6日提出 ...

不服上述判决，向本院上诉称：韩某某于2002年11月9日通过试工进洪都厂当工人，同年12月1日当门卫。当时厂方称试工期工资500元，工作表现 车辆人员出入登记。伙房用品过磅开票打伙房用材夜里11时关门，工作时间长达17个小时。每天超时工作9个小时。按照法律规定，厂里应当付给韩某某加班费、双休日补助工资 ...

工作(但双方未订书面合同)，每月与另二个人轮替值班，工作时间为8小时，休息日、法定休假日照常值班，被上诉人海南省旅游局每月发给蒋某某工资900元。同年 ，经市仲裁委于2000年7月28日作出裁决:被上诉人为上诉人补交1997年12月至2000年4月养老、医疗保险费；支付上诉人失业救济金2100元；支付 ...

案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”原审法院在审查赵某某与 给付赵某某加班费是适用法律错误。梁某甲长期要求每一位工人每天的工作时间不少于13.5小时，每月只准轮休1至2天，违反规定者作旷工扣工资处理，为此 ...

。本院受理后,依法适用简易程序,由审判员蒋艳辉独任审理，于2011年5月12日在本院第二审判庭公开开庭进行了审理，代理书记员冯旖旎担任庭审记录。原告到庭 每天对挖机工作时间作了工作记录，被告唐××的工作人员唐××在工作记录单上签字认可，被告共计租用原告挖机工作时间237小时15分钟，双方口头约定租金每 ...

被告珈伟太阳能（武汉）有限公司（以下简称珈伟公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年12月1日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周琼独任审判，于2011年 职，工某时间为标准工某制。但原告张某除正常8小时工某外，其余时间都处于待岗状态且每周工某6天。根据公司规定，被告珈伟公司应按照每天40元的 ...

的按36000元付款。如因乙方机械自身原因工作不够300小时按实际时间结算。挖掘机每月超出300小时以外的工作时间，每小时按120元计算。”“每月底按实际 由被告牛某向原告出具“欠条”一张，承诺其在2011年10月10日至12日之间向原告支付拖欠的租金50000元，被告黄某在“欠条”上署名为“担保人” ...