，认为被上诉人属“无子女退休职工”，可以按《广东省人口与计划生育条例》第三十九条第二款的规定享受计划生育一次性补助。2006年3月15日，被上诉人向佛山市禅城区 在册仍然要保留女45岁、男55岁以上职工的名单，这是购买养老保险金手续的需要，决不会因此改变解除劳动合同的事实。如果不保留他们在册名单，如何 ...

社会保障局作为劳动行政部门，有权对该区用人单位进行劳动监察。根据《广东省劳动监察条例》第十八条的规定，被上诉人于2002年11月8日依法向上诉人送达了《劳动监察询问通知书》，要求上诉人在十日内向被上诉人提供营业执照、职工花名册、劳动合同等资料并接受询问，而上诉人没有在被上诉人作出的 ...

月X日出生，住（略）。 被上诉人(原审被告)：佛山市新宝制衣有限公司。住所地，广东省佛山市禅城区X路X号。 法定代表人：王某某，董事长。 委托代理人：颜某某， 新宝公司，名义上并不属于中联公司)解除劳动合同，新宝公司还在2002年公开要求所有的员工申领《失业证》。以上事实说明了新宝公司与其前身中联公司 ...

X日出生，住（略）。 被上诉人(原审被告)南海市里水洪都五金制品厂，住所地广东省佛山市南海区X镇草场白塔工业区。 法定代表人招某某，厂长。 委托代理人黄桂洲， 上诉人韩某某所主张的超时加班费、双休日和法定节日加班费。 首先，虽然韩某某与洪都厂没有签订书面劳动合同，但韩某某在2002年11月30日已进入 ...

与“家家乐包装设计经营部”是同一主体是错误的。①、治保会的证明：因治保会并不具备证明工商企业主体的资格。②、劳动合同：首先是由经营部单方面提供，没有经过 ：广东省佛山市中级人民法院(2003)佛中法民二终字第X号民事裁定一份。 根据上述当事人的诉讼请求、结合一审当事人提供的证据，本院因此确认了本院以上 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事裁定书 （2005）佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)张某某，女，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托 问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条 ...

、原告佛山市三水嘉乐华铝制品有限公司向被告陈某甲支付住院伙食补助费差额121元。以上原告应支付款项合共x元，原告佛山市三水嘉乐华铝制品有限公司应于判决生效之 处上班，且表示愿意与被上诉人解除劳动关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出 ...

补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资”；《广东省工伤保险条例》第五十七条第二款规定“本条例所称本人工资，是指 前十二个平均月缴费工资”。以上法规所称的月平均工资均未排除春节期间劳动者的工资，故上诉人蒋某某以春节期间放假为由主张2006年1月和2月份工资不应 ...

社会工伤保险规定》第八条第(六)项规定：“在职职工因工残废旧伤复发时，经单位申报，县以上劳动能力鉴定委员会批准，可继续享受工伤医疗待遇；康复器具的维修和 的主张缺乏证据支持，本院对此不予采纳。至于生活补助费的问题，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条已于2003年5月13日作出修改，该修改自公布之日 ...

，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23作出如下判决：一、冼某某应于判决 他人代领；第三款，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其 ...