，担任采购工程师。双方签订的最后一期劳动合同的期限自2007年12月1日至2009年11月30日止。2008年11月17日，原告以被告违反公司定牌采购规定 2008年11月11日，原告处美国上级公司x技术总监x向原告处总经理葛某某、技术部主管刘某发出一份电子邮件，称其未在产品的传动碟片的偏心轮和轴承上 ...

。且双方协议中对社会保险费缴纳亦无约定，另根据杨某某与上海瀛安劳务有限公司签订的劳动合同，约定由劳务公司为其缴纳农村养老保险，故杨某某要求金龙公司为 确认。 本院认为，本案的争议焦点为双方当事人是否存在劳动关系及金龙公司是否应为杨某某缴纳社会保险费。根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动 ...

源方程律师事务所律师。 上诉人上海金利湾科技开发有限公司(以下简称金利湾公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第X号民事 属实，本院予以确认。 本院认为，上诉人与被上诉人签订的协议虽名为销售代理协议，但双方履行的内容却为劳动合同。原审法院结合上诉人通过银行按月向 ...

认定双方之间不存在劳动关系与事实不符。综上，请求撤销原审法院判决，支持其原审诉请。 被上诉人金龙公司辩称，双方之间从未签订过劳动合同，只签订过《出租车带 。 本院认为，本案的争议焦点为双方当事人是否存在劳动关系及金龙公司是否应为陈某某缴纳社会保险费。根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动 ...

，支付2009年7月1日至7月17日工资3,635元。 统联公司辩称，根据双方间签订的劳动合同，陈某每月工资为5,850元，其中2,500元系领导奖， 联公司在2009年7月10日发出通知，对办公室全体员工的工资作出下调，同时统联公司总经理在2009年7月13日找陈某谈话，对陈某的岗位也作出调整，要求 ...

某室。 法定代表人叶某，职务总经理。 委托代理人王某，男，工作单位上海市某事务所。 原告陈某某为与被告某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2010年5月 6月30日的工资。 2009年6月2日，陈某某向某公司提交辞职信，内容为：“按照我与公司签订劳动合同的规定，在此，特提前一个月通知您，我将于 ...

某号-某，办公地（略）。 法定代表人黄某丙，上海某公司总经理。 委托代理人蔡某丁，女，上海某公司员工。 委托代理人方某某，上海市某律师事务所律师。 原告曹 后续签，双方续签的最后一份劳动合同期限为2005年2月1日至2008年1月31日。 2006年8月1日，曹某某与某公司签订协议书，约定某公司同意为 ...

天嘉公司给付至今拖欠的月交通费、月通讯费及其经济补偿金x元；6、天嘉公司给付未签订劳动合同双倍工资差额（2008年8月至12月）x元；7、天嘉 日的董事会决议聘任白XX为副总经理，分管公司工程事务，该决议属于天嘉公司的内部人事管理行为，并非《中华人民共和国劳动合同法》所规定的书面劳动合同，故天嘉公司在 ...

天嘉公司给付至今拖欠的月交通费、月通讯费及其经济补偿金x元；6、天嘉公司给付未签订劳动合同双倍工资差额（2008年8月至12月）x元；7、天嘉 日的董事会决议聘任白XX为副总经理，分管公司工程事务，该决议属于天嘉公司的内部人事管理行为，并非《中华人民共和国劳动合同法》所规定的书面劳动合同，故天嘉公司在 ...

技术合作公司，注册地上海市X路。 法定代表人石某，职务总经理。 委托代理人顾某，女，某上海经济技术合作公司工作。 委托代理人黄某乙，女，某上海经济技术合作公司 原告某公司诉称，叶某丙于2007年6月1日与本公司签订期限至2008年5月31日的劳动合同，并被派往上海某某工程机械成套设备有限公司（以下简称 ...