中钢公司对此虽有异议但未提供证据支持，中钢公司应承担举证不能的法律后果，雷某某的主张符合法律规定，原审法院予以支持。雷某某要求中钢公司支付和补缴从1993 和工资支付的情况，雷某某提交了其月平均工资计算标准及拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议， ...

的内容，所支付工资的数额或未支付工资而引起争议的事实证据。三、一审判决适用法律错误。一审判决适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》将 中钢公司应当向潘某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资的支付情况，潘某某提交了其月 ...

钢公司对此虽有异议但未提供证据支持，中钢公司应承担举证不能的法律后果，潘某某的主张符合法律规定，原审法院予以支持。潘某某要求中钢公司支付和补缴从 ，中钢公司应当向潘某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付标准，潘某某提交了其月平均工资计算 ...

中钢公司对此虽有异议但未提供证据支持，中钢公司应承担举证不能的法律后果，杨某某的主张符合法律规定，原审法院予以支持。杨某某要求中钢公司支付和补缴从1992 和支付工资的情况，杨某某提交了其月平均工资计算标准和拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议， ...

上班时被告知其已经被当作自动离开。四被上诉人离开“百胜”后因工资、加班报酬和押金问题于2004年3月8日向高明区劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会 私自不上班3天为由，拒绝支付四被上诉人相应的工资的行为，明显违反劳动法的规定，依法应承担支付拖欠四被上诉人的工资的法律责任。李某甲在雇佣四被上诉人工作期间 ...

年2月7日便写下一张6万元欠据交给上诉人，作为被上诉人工廷魁拖欠劳务工资的凭证。自被上诉人写下欠据后，被上诉人王某丙如看见上诉人的话就躲避。 元于法有据，应予支持。至于利息问题，林某某未在一审举证期限内提出请求，原审法院不予审理，本院亦不予审理。原审判决认定事实适用法律均有错误，应予纠正。本院依照《 ...

南海市劳动争议仲裁委员会所作的仲裁事实清楚，适用法律适当，告要求两被告补偿解除劳动合同的补偿金、损失金、额外损失补偿金、拖欠工资补偿金等请求，本院不予 本判决送达之日起5日内支付上诉人2002年5至6月份的工资1214.77元和拖欠工资的经济补偿金303.69元。 二审案件受理费50元，由上诉人负担 ...

梁某华54个月退休金未发放。现要求被告支付梁某华退休金（略）元及拖欠工资报酬的经济补偿金3314.25元。支付梁某华死亡抚恤金2455元。支付王某2003年6 劳动法》第某十二条、第某十三条、参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条、第某、第某条、《豫劳险字第[1992]X ...

王某自2008年4月起与某冷饮有限公司不存在事实劳动关系。 证据八，商标的详细信息，用以解某商标的问题，某某的商标有可能是河南省某冷饮有限公司授权的。 举证证明2002年12月至2008年1月期间某公司克扣或者存在无故拖欠工资的情形，故该项请求没有法律和事实依据，本院不予支持。王某与某公司解某劳动关系 ...

、徐某辩称，不予支持。依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条、第十三条、第十四条以及有关规定，判决：三门峡市 的个人签订施工协议，存在明显过错。且违反劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】X号之规定，对此，应当承担连带责任。洛阳富 ...