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原告诉讼请求。 原审判决认定:2006年9月19日,原、被告签订一份房屋租赁协议,由被告使用原告房屋十七间,被告使用房屋时重新装修了房屋,并安装了 与被告多次协商赔偿事宜未果,被告提前终止合同搬出原告房屋。原告对被告终止合同搬出房屋没有异议。 原告起某某,就火灾造成财产损失价值申请鉴定,本院委托周口 ...
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被告认为,原告发出解除合同信函时没有解除合同权利,其行为实质上是单方面毁约,被告不同意解除合同;被告没有违反双方签订补充协议,应按补充协议 9,616.20元、违约金人民币142,462元; 五、原告(反诉被告)A公司自愿补偿被告(反诉原告)B公司人民币100,000元,予以准许,于本判决生效之 ...
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每月人民币95,000元,租金按押二付三,首期资金由乙方于本合同签订时一次付清,以后每期租金每期提前5天缴纳,先付后用,甲方收到租金后应开具收据给乙方 租赁合同终止,则X公司与我方租赁合同亦同时终止,贵司无须对我方承担任何责任,也无须对我方进行任何方式补偿,且我方应立即无条件地将该房屋交还给贵司 ...
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秀峰区丽泽苑X号商铺72.69平方米用于经营澳红酒庄。合同签订后,原告按合同约定履行了协议,对商铺进行了装修并对澳红酒庄进行了全面包装及广告 华安财产保险股份有限公司广西分公司发给原告丁某《提前解除房屋租赁合同通知》,写明双方在签订合同前达成了一致协议,由丁某补偿x元装修金及支付x元空调使用押金,但 ...
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应当服从;外聘单位将乙方退回甲方,甲方除可按法律规定或本合同约定与乙方解除,终止合同外,亦可在合同期内重新将乙方派出或安排乙方在甲方待岗。 。 本院认为,根据我国劳动法律、法规规定,劳务派遣单位违法解除被派遣劳动者劳动合同,应当依照经济补偿标准二倍支付赔偿金。原告与被告北京人力公司签订劳动合同, ...
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被告协商无果,2009年3月12日,被告向原告发出书面解除劳动合同声明,终止了与原告劳动合同。据此,原告诉至法院,要求:1、撤销被告对原告 劳动合同经济补偿金22,602元;2、被告支付未提前一个月通知解除劳动合同一个月工资2,000元;3、被告支付2003年5月20日至2007年12月31日 ...
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合同;(七)法律、行政法规规定其他情形。”、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同 终止情形,故原告要求被告支付解除劳动合同补偿金、要求被告支付单方终止合同经济补偿金,不符合法律规定,本院不予支持。 5、原告申诉要求返还其个人所交 ...
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协议之后,双方在复印件上签字认可)。(三)、在协议期间,双方不得擅自终止协议,如因特殊原因终止协议,需提前三个月通知对方,甲乙双方在协议停止时按 ,否则视为终止合作协议”。2008年4月20日,徐州科XXX以刘某隐瞒相关事实导致多起诉讼为由,提议终止与刘某签订租赁合同,并将终止合同通知寄发给刘某。 ...
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1日每年付给被告管理费5万元,从2009年8月1日原告将在职工工资上为被告递增5万元至原协议终止,另外每年8月1日付管理费5万元,随学校发展,南 不能实现合同目的,故原告请求解除合同诉讼请求,本院予以支持,但原告须赔偿因其解除合同给被告造成损失。原、被告在协议中约定原告交纳职工工资保证金5万元, ...
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发包方履约保证金x元,逾期视为承包方单方提前终止承包合同,依本协议第五条处理。协议签订后,被告不履行给付原告履约保证金x元义务,承包至今六个月承包费 取得财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还,应当折价补偿。有过错一方应当赔偿对方因此所受到损失,双方都有过错,应当各自承担相应责任 ...
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