并不清楚。 9、《人事调令通知书》及《书面告知书》,以证明被告向原告发放了书面的调岗通知,其中8月24日的通知原告收到了。 原告认可收到的 法律依据,本院不予支持。由于被告未在法定期间内对劳动仲裁裁决提起诉讼,视为其服从上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会[X劳仲(XXXX)办字第XXX号]裁决书,被告应当 ...
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日分别向原告商丘市民权林场、被告房某某、郝某某送达了举证通知书、开庭传票。2010年9月27日公开开庭进行了审理,原告委托代理人王政道、二被告及委托代理人闫 有关法律、法规规定及原、被告双方签订的劳动合同约定,解除了与二被告的劳动合同关系。二被告申请劳动仲裁的仲裁请求无事实根据和法律依据,为维护原告的 ...
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,审判员朱起洪、人民陪审员唐某参加的合议庭,于2010年7月15日公开开庭进行了审理。代理书记员刘某担任记录。原告唐某某及一般委托代理人刘某某、被告 4月28日,原告向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,湘潭县劳动争议仲裁委员会作出潭劳仲不字(2010)第X号《不予受理案件通知书》,其理由是主体不适 ...
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每月244元,费用每月结算一次。第三人与原告签订《劳动合同书》,合同落款原告签名处注明“收到劳动合同壹份,陈X代”,未有签订日期。 再查明, 、反馈通知、关于同意上海X(集团)有限公司出租汽车分公司歇业的批复、核准注销税务登记通知书、企业名称变更核准通知书等、第三人提供的《劳务派遣协议书》、《劳动 ...
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受理后,依法由代理审判员王百勤独任审判,于2010年3月30日公开开庭进行审理,原告宋××的委托代理人肖×、被告上海××广告传播有限公司的委托代理人朱××和樊× 由原告提供的闸劳仲(2009)办字第X号裁决书、劳动合同两份、劳动合同变更通知书、劳动合同终止通知单等和被告提供的考勤记录、证明、《关于规范 ...
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争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2009)第X号申诉通知书,以原告超过仲裁时效为由不子受理。原告不服起诉至该院,要求:1、依法撤销被告于1995年 。本案原告于2009年9月30日申请劳动仲裁,仲裁部门以超仲裁时效为由不予受理,符合法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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于2010年8月11日受理后,依法另行组成合议庭,并于2010年8月24日公开开庭审理了此案。上诉人刘某甲的法定代理人李某某及其委托代理人王鹏、被上诉人货运二 ,货运二公司给刘某甲送达了《解除劳动合同通知书》,刘某甲为此申请劳动仲裁,以货运二公司的《解除劳动合同通知书》不合法、不合情理为由,要求货运二 ...
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日依法追加上海xx劳务有限公司为本案第三人,于2009年2月23日公开开庭进行了审理。原告胡x、被告上海xx汽车服务(集团)有限公司的委托代理人唐 与被告签订的《驾驶员上岗协议》期限相一致,合同落款处原告签名并注明“收到劳动合同书壹份”。 再查明,2003年12月9日,上海xx(集团)有限公司出租汽车 ...
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,被告于2009年3月5日被解聘,对此原告不服提出了劳动仲裁,劳动仲裁以不存在劳动关系,驳回了仲裁请求,请求判令被告支付双倍工资x元,诉讼费用由 证》。 2、2009年3月5日,被告向原告发出客户经理解约代理合同通知书,通知原告在收到通知之日起十五日以内,按照《郑州市分公司客户经理管理办法》的规定办理 ...
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月底。 2009年10月28日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会受理后,因原告收到开庭通知后未按时到庭,故该会对该案[松劳仲( 及10月25日向该会申请劳动仲裁,该会认为原告系重复申请仲裁,故不予受理。据此,原告诉至法院。 以上事实,有劳动合同、通知书、决定书及原告在庭审中的 ...
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