原审法院查明，2010年3月，原告到被告河南某翎丰纸品有限公司工作，双方未签订劳动合同。原告在被告处工作期间，工资每月1300元至1400元不等。2010年 劳动合同，被告应向原告支付二倍的工资，计算时间自原告请求的2010年4月至原告申请仲裁的2011年2月止，工资标准因被告未能提供相应的工资表， ...

个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。依据范某陈某，双方解除劳动合同的时间为2009年8月。范某的工作年限应为27年。赔偿金可计为x 没有证据证明其与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同时受欺诈。 二审期间，范某与中国联合网络通信有限公司新郑市分公司均未提交新证据。 二审经审理查明的事实与 ...

改制过程中。2、被告与原告之间曾发生过承包合同关系，根本不存在劳动合同关系。3、原告的申请已超过了仲裁时效。 被告陕县农业局的答辩意见与被告陕县 ，没有调入档案或建立档案的临时工）并担任西张村镇窑头种子站站长。双方也未签订劳动合同。1991年1-3月原告提供的工资表显示原告月工资为94元。1993年 ...

经衡阳市劳动争议仲裁委员会仲裁，长宏锅炉公司出示一份假合同书，所签合同书的厂址与现实不符，梁某的签名系伪造，故请求判令（解决）未签订劳动合同，赔偿梁某双倍 上梁某签名栏下方写上签订劳动合同的日期。2011年3月14日，梁某向长宏锅炉公司提出辞职，并写一份《辞职申请表》，拟辞职时间为2011年3月31日 ...

商集团郑州新玛特购物广场有限公司金博大店周大生金店从事销售工作，双方未签订劳动合同，约定前三个月基本工资分别为600、600、700元、无销售提成， 有限公司，并要求支付工资、奖金等未果，于2009年8月6日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年8月10日作出郑劳仲不字（2009）第 ...

某系湘乡X镇中心学校的老师，2001年受聘到湖南省湘乡市某中学任教，但未签订劳动合同。2008年3月，湖南省湘乡市某中学与周某补签了2007年7月 。周某遂于2009年9月9日向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同月17日湘乡市劳动争议仲裁委员会以周某未提供湖南省湘乡市某中学登记资料为由作出不予受理的 ...

查明：被告王某某1986年12月到原告肉类分公司参加工作，任营业员，双方未签订劳动合同，用工形式为职工自己卖肉，按月向单位缴纳管理费。1995年 撤销。王某某与新乡市食品总公司肉类分公司之间的劳动关系仍然存续，王某某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并不超过仲裁申请期限，新乡市食品总公司肉类分公司应为王某某 ...

。 2009年6月26日，章某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某某公司：1、支付未签订劳动合同的双倍工资94,150.40元；2、补缴 的经济补偿金。 根据法律规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、姓名等，并按有关规定保存备查，且应当向劳动者提供一份本人的工资 ...

间发生的民事法律关系，应先行向劳动争议仲裁部门申请仲裁的抗辩理由，本院不予采信。劳动者享有取得劳动报酬的权利。工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下而获得的劳动报酬。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬 ...

2009年11月经河南省职业病防治研究所诊断为矽肺三期为由向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。济劳仲裁字（2010）第X号仲裁书错误地裁决其与被告存在 行政部门登记注册，被告仍在该企业工作，双方仍未签订劳动合同，2003年被告因身体不适自动离职至今未再上班。直至2009年11月20日经河南省职业病防治 ...