不予支持。关于新加坡唯一国际有限公司在2008年7月没有认证资格的问题，其并不影响双方之间的劳务派出合同关系，不能依此认定五洲公司为非法中介。判决：驳回王 有向王某告知境外雇主是否具有相关资质的义务并最终将王某派出国。国家劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局联合颁发的《境外就业中介管理规定》 ...

，对其相关请求亦不予支持。依照最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条“护理人员原则上为一人”的规定，张红扬住院期间 上诉称：1、上诉人在原审庭审中出示了本人与贵州省遵义市荣嘉医疗器械有限公司签订的劳动合同、工资表及停发工资证明等证据，完全可以证明上诉人的工作和收入状况 ...

根据本案中被告杨某在被告崔某的被褥行进行棉被加工制作的事实，尽管双方没有签订雇佣合同，也不管杨某从事的是长期工还是临时工，但从本质上区别于承揽加工，因为 在承担自己雇主责任的同时，被告杨某在工作中，疏于安全生产，没有尽到充分的注意义务，不存在法定的免责理由，对原告所受的损失亦应承担相应的法律责任。本院 ...

日出具的《证明》一份、建平羊肉汤馆与原告杨某、护理人员冯文华签订的《劳动合同》各一份，建平羊肉汤馆出具的2010年5月、6月、7月《工资 年6月17日止。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。被告李某驾驶机动车未尽注意义务造成交通事故致使原告杨某受伤，对原告的各项损失应承担赔偿责任。鉴某肇事车辆已 ...

应当有一定的经济价值或是实际使用价值。沈某某与赵某某居住小区的物业公司签订了一定期限的劳动合同，在小区也有了固定的居住场所，一只在房屋装修过程中拆除的 相应的赔偿责任。应当指出的是，沈某某在搬运马桶过程中，因自身未尽谨慎注意义务而受伤，存在过错，应承担一定的责任。沈某某当日帮助赵某某搬运马桶并非其作为 ...

异议，但辩称，被告孙某某作为驾驶人却没有取得驾驶资格，虽然与保险公司签订保险合同，但是依据《机动车交通事故强制保险条例》第九条之规定，“驾驶人未 投保人的签字。 经当庭质证，被告联合财险濮阳支公司认为原告年龄已经77岁，丧失了劳动能力，对其要求的误工费不应支持；原告当庭表示自愿放弃误工费。保险公司认为 ...

月20日止。 又查明原告王XX系上海XX物业有限公司第一分公司聘用的保安，双方签订劳务聘用协议书，约定聘用期限自2007年9月1日至2008年8月31日 未发放每月1300元的工资，2008年8月31日原告王XX与该公司的劳动合同到期。 以上事实有下列证据予以证明：当事人陈述；原告提供的病史记录、出院 ...

责任；受害人何某信未尽安全注意义务，其自身也有一定的责任，应适用过失相抵原则；同时原告雷某某未提供证据证实其丧失劳动能力且无生活来源，对其 ，被告大新信用社(甲方)与没有施工资金和不具备安全生产条件的被告龙某溪村委会(乙方)签订了《房屋委托拆除协议书》，协议主要内容：1、甲方委托乙方拆除办公楼及住房， ...

在施工中没有尽到安全注意义务，本身应承担相应的责任。另原告要求赔偿精神抚慰金和营养费没有依据，关于赡养费应是原告的父母没有劳动能力及其他扶养人的 请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款 ...

在施工中没有尽到安全注意义务，本身应承担相应的责任。另原告要求赔偿精神抚慰金和营养费没有依据，关于赡养费应是原告的父母没有劳动能力及其他扶养人的 请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款 ...