；缴纳2008年5月至2009年2月的外来人员综合保险费；支付解除劳动合同的经济补偿金4,000元。 原告为证明其陈某，向本院提供了如下证据 为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年2月工资10,241 ...

对于被告的抗辩意见不予采纳。被告应以原告的月工资及工作期限支付原告经济补偿金21,000元。 原告要求被告支付2008年12月至2009年5月工资28,740.62 、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告赵某某解除劳动合同的经济补偿金人民币21,000元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日 ...

本院对于被告的抗辩意见不予采纳。被告应以原告的月工资及工作期限支付原告经济补偿金3,750元。 原告要求被告支付2008年12月至2009年5月工资人民币8,383. 、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告毛某某解除劳动合同的经济补偿金人民币3,750元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日 ...

本院对于被告的抗辩意见不予采纳。被告应以原告的月工资及工作期限支付原告经济补偿金1,800元。 原告要求被告支付2008年12月至2009年2月工资4,512.75元 三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告陈某解除劳动合同的经济补偿金人民币1,800元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日 ...

认定原告的基本工资为960元，则其认可超过部分为加班工资。被告则表示，合同约定原告的月基本工资为840元，后因为政府将最低工资标准调整为960元， 应提前而未提前30天通知劳动者所应承担的支付义务。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金7500元、“代通金”960元，缺乏依据，本院不予支持。根据法律 ...

对于被告的抗辩意见不予采纳。被告应以原告的月工资及工作期限支付原告经济补偿金8,000元。 原告要求被告支付2008年12月至2009年5月工资16,635.44 ； 三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告方某解除劳动合同的经济补偿金人民币8,000元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日 ...

；缴纳2008年4月至2009年5月的外来从业人员综合保险；支付解除劳动合同的经济补偿金11,250元。 原告为证明其陈某，向本院提供了如下证据 支付2008年12月至2009年1月工资30,238.2元；支付拖欠工资25%的补偿金7,560元；缴纳2008年3月至2009年5月的外来从业人员综合保险 ...

本院对于被告的抗辩意见不予采纳。被告应以原告的月工资及工作期限支付原告经济补偿金7,000元。 原告要求被告支付2008年12月至2009年5月工资人民币12,881 、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告殷某某解除劳动合同的经济补偿金人民币7,000元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日 ...

缴纳2008年8月至2009年5月的外来从业人员综合保险；支付解除劳动合同的经济补偿金15,000元。 原告为证明其陈某，向本院提供了如下证据 支付2008年12月至2009年5月工资38,553.55元；支付拖欠工资25%的补偿金9,638元；补缴2008年8月至2009年5月的综合保险费；支付违法 ...

；缴纳2008年3月至2009年2月的外来从业人员综合保险；支付解除劳动合同的经济补偿金5,000元。 原告为证明其陈某，向本院提供了如下证据材料 未为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月1日至2009年2月27 ...