原告。2002年12月4日原告向本院起诉。另外，樵岗中学已为原告交纳养老保险至2000年8月。原告的工资发放至1999年8月。其中1998年8 。被上诉人质证认为，对该证据的真实性无异议，本院予以确认。 被上诉人答辩称：被上诉人单位认为南海区人民法院对此案审理非常慎重、公正。以事实为依据，以法律为准绳 ...

，解除双方之间的劳动关系；。 6、收款收据，拟证明被告未为原告办理养老保险，原告于2011年7月12日自行交纳了社会保险养老金54，864元。 被告 经审理查明，被告祁东县环卫所系事业法人，祁东县X街道清扫、保洁等相关工作系被告的工作范围。1992年，原告刘某作为被告单位职工子弟以“临时工”的身份，在 ...

了其与原告某间的劳动关系的事实； 5、工某、养老保险缴纳表。拟证明原告某用人单位系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 6、劳务派遣公司的注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、事业单位法人证书和劳动保障业务代理协议书。拟证明邵阳市职业介绍中心具有劳务派遣资格； 8 ...

某，故该文件对原告王某不产生效力。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，用人单位和某动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，被告应当 按照相关劳动法律规定，为职工办理相关社会保险手续并为其缴纳社会保险费，即应为原告王某办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、并依法缴纳相关保险费 ...

并无法律明文规定，且市国税局所列举的相关法律只适用于企业，不能适用于行政事业单位。秦某请求驳回市国税局的起诉，判令市国税局为秦某恢复工作，补发 生效日的工资，为秦某补缴养老保险、基本医疗保险和住房公积金。 市国税局辩称，秦某在开发区国税局工作期间，违反劳动纪律和单位规章制度，夜晚私自出车并发生重大交通 ...

发至98年3月31日。从98年4月1日起请你单位发给。1999年11月16日河南省机关、事业单位工人技术等级岗位考核审批中填写道：工作单位： 某某多年来连续不断地向经协办等单位要求办理养老保险手续，经协办对此已在诉状中认可，故郭某仲裁申请并未超过时效；依照法律规定，职工与其劳动单位之间的“三金”争议， ...

明确双方的劳动关系已经终止。 2、天峨县劳动保险事业管理所的证明，证明被告是以企业职工的身份为原告缴纳养老保险费及2008年3月以来被告未为原告缴纳养老 了养老保险手续，因此双方自2005年9月至2008年2月期间的劳动关系已经终止。双方意思表示真实，程序合法。原告认为劳动合同的终止应以用人单位出具 ...

区别，二人无可比性；2.原告诉请的各种津贴、补贴，因其不是国家事业单位正式职工，因此不能享受相关津贴和各种福利待遇；3.原告要求的加班工资x.5 ： 1.天水海林轴承有限责任公司证明，证实原告在该企业已参加社会养老、失业保险和医疗保险的事实； 2.天水市中医医院档案及介绍信，证明原告各项诉请是依据该院 ...

后，被告人刘某某于2006年12月将该x元交给唐河县社会事业保险管理局，用于本单位职工的养老保险统筹金。对指控的上述事实，公诉机关当庭宣读了被告人刘某某的 本院予以确认。 本院认为，被告人刘某某身为国家工作人员，利用职务之便，将本单位的公款借给他人进行营利活动，数额较大，其行为已构成挪用公款罪。唐河县 ...

元，因原告提供的考勤表及工资计算公式均为加盖被告单位印章予以确认，故并应按照河南省2006年度采矿业职工平均工资全年x元计算。原告诉讼请求被告支付的各项费用 476.07元。四、被告河南省双肩事业发展有限公司于某决生效之日起十日内按相关规定为原告陈某甲建立医疗保险账号、养老保险账号，并按规定缴纳费用。 ...