。 上诉人蔡某乙因与被上诉人安阳路德药业有限公司（以下简称路德公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X号民事判决， 交至有关部门。2007年10月被告将原告的档案移交至安阳市劳动和社会保障中心人事代理中心。 原审法院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后 ...

倪某某与被上诉人重庆市酉阳县建筑勘察设计有限责任公司（以下简称酉阳建筑设计公司）劳动争议纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于2009年1月10日作出（2009） 一、关于倪某某是否应当享有效益工资待遇的问题。从双方签订的劳动合同即人事录用合同记载的内容看，并没有约定倪某某在酉阳建筑设计公司的10年 ...

，郑州市二七区法律服务所法律工作者。 原告郑州市第二服装厂（以下简称二服）诉被告刘某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告二服的 作出管劳仲裁字（2008）X号仲裁裁决书，查明：“刘某某系二服职工，人事档案及社保关系一直在二服；自1994年停工待岗后，至今单位未安排其 ...

磊，鲁山县法律事务中心法律工作者。 上诉人徐某某、上诉人平顶山市第四水泥厂因劳动争议纠纷一案，不服原审判决，向本院提起上诉，本院受理后依法组成合议庭，对 判决认定的事实相一致。 本院认为：由于上诉人徐某某没有提供出自已的组织、人事关系归平顶山市第四水泥厂的上一级部门管理的证据，因此，上诉人平顶山市第四 ...

月X日出生。 上诉人河南第一火电建设公司(以下简称火电一公司)与被上诉人贾某某劳动争议纠纷一案，湛河区人民法院曾于2005年5月30日做出(2005)湛民初字第X号 ，被上诉人贾某某之妻金新英于2003年3月13日代贾某某领取劳动人事代理合同书，载明甲方为市职业介绍服务中心，乙方为贾某某，原工作单位为 ...

某某，该单位副主任。 原告李某甲诉被告新乡县供销合作社（以下简称供销社）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某甲及其委托 提出异议的证据均予确认。对原告提交的工作证的真实性予以确认，但其与原告的人事档案内容不符，不能证明原告与被告之间存在劳动关系。被告提交的证据2，是 ...

。 上诉人李某某因与被上诉人新乡市民营经济发展促进局、新乡市X镇企业供销公司劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市红旗区人民法院(2008)红民一初字第X号民事判决， 的进出与安置均是受法律规定和有关部门的调整，临时的帮助工作不能视为人事关系和劳动关系的转移。 新乡市X镇企业供销公司答辩称：上诉人主张的欠 ...

X月X日出生。 上诉人河南第一火电建设公司(以下简称火电一公司)与贾某某劳动争议纠纷一案，贾某某提起劳动仲裁后，平顶山市劳动仲裁委员会作出平劳仲案字 上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可，档案材料不允许交给个人保存 ...

，住（略）-X号。 原告倪某某诉被告重庆市酉阳县建筑勘察设计有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员黄江独任审判，适用简易程序于 做工作与效益工资无必然联系。 被告在举证期限内向本院提交了以下证据材料: 1、《人事录用合同书》； 被告提供的证据1拟证明劳动关系成立。原告无异议。 2、工作 ...

某某。 委托代理人李某乙。 上诉人葛某、廖某因与被上诉人南宁手扶拖拉机厂劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决 有限责任公司申诉的事实。且，被上诉人是独立经营实体，依法具有用人自主权，被上诉人的人事管理的行政决定，非经法定程序，不得撤销。壮宁公司也是企业经营实体的 ...