企业富余职业，不应该内退；2、内退年龄扩大化违反国家政策规定；3、办理内退程序违反规定，变更劳动合同我权益受侵害。2004年10月8日，平顶山市市劳动争议 和25%的经济补偿金x元及5倍的赔偿金x元；2002年元月至2008年元月企业职工平均工资与本人工资和之差工资x元和25%的经济补偿金x.5元及5 ...

认定，违反了《工伤保险条例》第二十条“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定”的规定，属程序违法。被告在行政程序中收集 工伤认定结论书证据不足是完全错误的，因此其判决结果错误。为维护自己的合法权益，特提起上诉，请求上级人民法院依法撤销原审判决。 被上诉人艾家山渣砖厂辩称 ...

判决显然属适用法律错误。我行解除与王某某的劳动合同的行为符合法律规定，依照《国有企业富余职工安置规定》第十二条的规定，我行在深化内部用工制度改革、机构调整的 第二款第规定，南乐农行应履行书面通知的义务。南乐农行裁员未按劳动法的规定向当地劳动和保障局备案。我的考评末位业绩是按一个月的考评表评定的，而非 ...

该公司的盖章，没有有关部门的盖章，不予确认，顺德市灯饰一厂原是全民所有制企业，后转制为被上诉人，被上诉人自己在庭审过程中也承认是转制，转制后顺德市灯饰一 为有效协议不当，本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...

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