的原因是其经常矿工，而《企业职工奖惩条例》规定，职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并记入本人档案。因被告未提供证据证明除名 被告中XX公司破产管理人不服，其提起上诉称，被上诉人路XX所诉每年要求公司安排工作的事实不实；被上诉人存在矿工属于客观事实，原公司所作出的除名处分是正确 ...

人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的会议纪要》，社保部门所发工资额与档案工资数额的差额由 人2004年12月之前应得到的退休待遇已经进行了判决。由于被上诉人属于企业化管理的事业单位，国家不再对其核拨经费，实行自主经营，自负盈亏，不能按照全 ...

、技术、人事等方面管理工作的安排。4、负责下属网点的工作安排和技术指导。负责工程成本的控制和管理。5、负责对仓库、办公室技术档案、各规章制度执行的 提供的劳动仲裁决定书、协议书、聘用合同书、更正书、解聘通知书，利润分配决议、企业法人年检报告书、判决书，以及当事人的陈述等为证。 本院认为，本案争议焦点为 ...

。 经审理查明：1995年3月，原告李某甲由郑州市档案图书设备总厂调入被告郑州市气垫运输设备厂工作。1995年4月5日，被告郑州市气垫运输设备厂为原告颁发 。 本院认为：依法成立的劳动合同受法律保护，双方当事人应当严格遵守合同的权利与义务。企业职工必须遵守国家的政策、法律法规、法令，遵守劳动纪律、遵守 ...

王某医疗期满解除劳动合同的决定文件、沈阳市和平区失业职工管理部门出具的接收王某档案的证明及接收失业职工通知单、王某领取失业救济金和医疗补助费的书面材料、 权益应受到法律保护。沈阳橡胶机械厂应按照劳动部（1994）X号文件规定的企业职工实际工作年限15年以上20年以下医疗期应为18个月，而沈阳橡胶机械厂 ...

元也一并核销。宾馆同意公寓代收欠款是因为公寓2004年11月底被宾馆撤销收回后，拖欠职工三个月的工资及公寓装修借款及利息均未支付，群众意见很大，经多次 善后事宜发生的签单，系被告在履行宾馆交办的善后工作期间的职务行为。因此，鉴于原被告双方是企业内部管理关系。故被告对上述x元不应承担付款责任，综上所述， ...

，并依法组成合议庭审理了本案。 一审法院审理查明：原告朱某某原系彭水县郁山区水泥厂职工。1996年5月23日，被告郁山镇政府、彭水苗族土家族自治县X镇企业 。原告在任企办室副主任期间也是从事企业管理工作，从未参与郁山镇政府的行政管理工作，其工资来源是收取厂矿企业的管理费自收自支。郁山镇企办室原属于小 ...

《河南花园置业有限公司兼并郑州市二轻物资供应公司后管理工作安排的通知》，该通知授权毛老兰、杜明轩二位同志各自负责原本企业一切事务。1998年9月22日， 经企业批准后，每人一次性给予1.5万元，职工愿意调入职业介绍中心办理档案代管或调往其他单位的，每人给予1万元。原、被告之间的劳动争议经郑州市劳动争议 ...

《河南花园置业有限公司兼并郑州市二轻物资供应公司后管理工作安排的通知》，该通知授权毛老兰、杜明轩二位同志各自负责原本企业一切事务。1998年9月22日， 经企业批准后，每人一次性给予1.5万元，职工愿意调入职业介绍中心办理档案代管或调往其他单位的，每人给予1万元。原、被告之间的劳动争议经郑州市劳动争议 ...

《河南花园置业有限公司兼并郑州市二轻物资供应公司后管理工作安排的通知》，该通知授权毛老兰、杜明轩二位同志各自负责原本企业一切事务。1998年9月22日， 经企业批准后，每人一次性给予1.5万元，职工愿意调入职业介绍中心办理档案代管或调往其他单位的，每人给予1万元。原、被告之间的劳动争议经郑州市劳动争议 ...