执行；……。兼并协议仅约定了如何某收红旗棉织厂的在职职工和退休职工，没有约定对红旗棉织厂的待岗职工如何某收和安置，没有约定发放安置金的问题。九 月，缴纳养老保险费4981.10元。红旗棉织厂没有为原告苏某某、刘某乙办理企业职工养老保险账户,原告苏某某于2000年7月以个体自由职业者身份参加社会养老保险 ...
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社会保障局申请工伤认定，攸劳工伤退字（2008）X号通知以原告超过法定退休年龄为由不予受理。原告于2008年8月25日向攸县劳动仲裁委员会申请仲裁， 医疗制度的决定》、国发[1997]X号《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》只适用于城镇各类企业。所以，被告只同意按攸劳仲决字[2008]X号 ...
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.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三 ...
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.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三 ...
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.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三 ...
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.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三 ...
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.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三 ...
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.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三 ...
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.24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三 ...
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