厅科技成果技术市场处(以下简称市场处)证明，内容为朱某某(第二获奖者)等人研究开发的《印鉴真伪自动识别系统》获得1999年江苏省科技进步奖三等奖。朱某某主张其自1996 给其带来经济利益。第三，鑫万佳公司与朱某某签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密，并将鑫万佳公司的内部保密制度作为合同附件，在双方的 ...

样书被低价卖到了一个做特价书的书商手里，同样反映样书被卖的还有北京新闻出版图书发行公司；北京美致蓝咨询有限公司认为，双方的合同是在原告负责人路野的不实的 中，劝告李振江不要再与原告合作，原因是2004年12月24日出版的《中国图书商报》上披露了原告的问题。本院认为，被告员工的上述陈述并未超出报纸报道的 ...

）以任何方式干扰任何集团成员与其任何员工的关系；（3）诱使或企图诱使任何集团成员的顾客、供应商、特许人、特许持有人或商业关系与该集团成员终止生意交往，或以 法律效力，不能证明原告采取了适当的保密措施。虽然根据《信息服务合同》的内容可以确认奥美公司曾为原告的客户，但该服务合同关系已于2003年12月31 ...

关系至2001年12月31日终止。夏志军亦为原告公司前员工，1999年12月1日与原告签订劳动合同，经续签双方劳动关系至2001年12月31日终止。在 。塞翁中心在保护自身商业秘密方面实施了与负有保密义务的相关人员签订保密协议的措施。由于该商业秘密的保密措施系由合同产生，仅能对企业或单位内部负有保密 ...

了较为稳定的客户群体，在全国建立起华北、华东、东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭 判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于北京市第一中级人民法院。 审判长马秀荣 代理审判员张劲松 人民陪审员金 ...

了较为稳定的客户群体，在全国建立起华北、华东、东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭 判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于北京市第一中级人民法院。 审判长马秀荣 代理审判员张劲松 人民陪审员金 ...

样书被低价卖到了一个做特价书的书商手里，同样反映样书被卖的还有北京新闻出版图书发行公司；北京美致蓝咨询有限公司认为，双方的合同是在原告负责人路野的不实的 中，劝告李振江不要再与原告合作，原因是2004年12月24日出版的《中国图书商报》上披露了原告的问题。本院认为，被告员工的上述陈述并未超出报纸报道的 ...

。 2004年12月7日，外服公司与被告张某某签订2004年12月1日至2005年11月30日为期一年的劳动合同，后双方又续签了2005年12月 结合原告电脑系统中内部管理系统根据员工身份不同对应权限设置系统等，可以认定原告为防止信息泄漏对涉案商业经营秘密已经采取了合理的保密措施。而持续存在稳定交易的 ...

律师。 委托代理人管某丙，男，X年X月X日生，汉族，住（略），该公司员工。 被上诉人（原审被告）黄某丁，女，X年X月X日生，汉族，住（略 了其商业秘密，应首先证明其对上述信息采取了相应的保密措施。 对于上诉人富日公司关于原判否定其与黄某丁签订的劳动合同违背事实和法律、日商“森林株式会社”为富日公司应受 ...

《保密及竞业禁止协议》等为本合同的附件等。同时，双方还签订了《保密及竞业禁止协议》，协议约定，被告给予原告的保密及竞业禁止补偿金，按每月2500元 ，而职工无权要求与用人单位签订竞业限制协议；由此可见，竞业限制是用人单位享有的一项主动权利，且依据原、被告双方签订的重庆沁园实业有限公司员工工资、福利补贴 ...