塔铜构件制作安装工程分包合同、《桂林日报》、《桂林晚报》对杉湖铜塔及所在景区工程的相关报道、公开的技术手册(包括：《板金展开及制作工艺实用手册》、《 不应视为公开。此外，针对被告提交的案外人武汉重工铸锻有限责任公司员工刘齐军的谈话笔录以及该公司展示厅照片，本院认为，该证据亦无法证明在原告专利申请日前， ...

佳商标与原告注册商标的图形对比，证明二者不相同也不相近似。 证据3、被告员工手册中关于某字号博导集佳的解释，证明博导集佳为被告自创，每个字 至2014年2月23日。2004年7月、12月及2005年1月，被告博导公司先后在广东省广州市、深圳市及东莞市设立分公司从事商标代理业务。同时在广州日报发布公告称 ...

规章制度和不愿签订劳动合同为由将终止劳动关系的决定告知上海浦东妙境工贸实业公司工会委员会。2009年7月21日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请 劳动合同书、银行卡对账单、通知、上海XX厂开除陆XX的决定告知工会函、员工手册及签收等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼 ...

时加班工资人民币3,899.50元；2、解除劳动合同经济补偿金2,247元。 被告XX公司辩称：原告所在门店一直以来执行的上班时间为9时30分到22时，中午 时间扣除标准工作时间，扣除每天2次用餐合计1小时休息时间计算；并主张虽然《员工手册》规定每次用餐时间为1小时，但是门店工作时吃饭时间每餐是不足1 ...

年11月间平时、休息日加班工资x.33元及赔偿金x.33元。 被告富佳公司辩称，原告工作时与他人打架斗殴，严重违反劳动纪律，被告给予解除劳动合同处理合法。 不实行考勤。2009年11月16日，原告与公司另一员工罗帅工作时因琐事发生口角并打架，被告依据《员工手册》规定对原告作出开除处理。2009年12月 ...

物业有限公司，住所地福州市X路X村X楼。 法定代表人林某，公司总经理。 委托代理人邱某某，公司员工。 被告田某，女，汉族，职员。 原告福建实达物业有限公司 服务。 3、交房通知书、业主登记表、物业管理服务收费一览表、住户手册领取证明单、滨江丽景住户手册各一份，证明原、被告之间形成了物业管理服务合同关系 ...

、投入各分支企业某项目注入资金53,817.535,204万元；5、用于金某丁及公司员工刘某某等工程预付款借某8,645.133,657万元。其中被告人金某丁借某 ； 6、被告人金某丁、李某壬的工作笔记本记录、会议记录本、业某考核手册记录、台历记录、2007年年度述职报告、赵某某的记录本记录、金某丁的 ...

地福州市鼓楼区X村X座X层。 法定代表人林某甲，公司总经理。 委托代理人邱某某、林某乙，系公司员工。 被告鲍某某（公民身份号码：x），男，汉族， 。被告签名确认同意缴纳相关物业管理费，根据原告与被告签订的《住户手册领取证明单》可证明被告已知道《住户手册》内容，愿意配合实达物业实施的物业管理，明确业主和 ...

（包括基本工资和加班费等）数目正确，没有任何差错，以后所提出的任何异议，公司将不予承认”，等等。 2、原告劳动合同解除前月平均实得工资为2016.50元 请求未经过仲裁前置程序。 上述事实，由仲裁裁决书、银行卡对账单、劳动合同书、员工手册及签收、通知、等证据和当事人陈述在案佐证。 本院认为，因用人单位 ...

.29元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年10月29日裁决顺意丰公司支付闫某某违法解除劳动合同的二倍经济赔偿金16,039.90元，支付闫某某 奖惩制度》)、培训声明、员工手册签收凭证、奖励与处罚管理规定签收凭证各一份，证明双方劳动合同关系，劳动合同第七条约定，公司的规章制度不仅仅是奖励与 ...